🔥고려대학교 실전경영전략학회 C-ESI에서 23기 학회원을 모집합니다🔥

C-ESI는 B2C 산업에 대한 인사이트를 기르는 것을 목표로 하며, 상품 및 서비스에 대한 소비자의 반응을 즉각적으로 전략에 반영시키는 실전경영전략학회입니다.

▶WHY C-ESI?

- C-ESI는 이랜드그룹 전략기획본부인 ESI와 협력하는 실전경영전략학회로, 매학기 ESI로부터 프로젝트를 수주받아 진행하고 실전에 적용시킬 수 있는 전략을 도출해내는 학회입니다.
- 정규세션에는 현직 ESI 컨설턴트로부터 즉각적인 피드백을 받을 수 있으며, 실전 비즈니스에 적용될 수 있는 전략에 대한 인사이트를 기를 수 있습니다.
- 고려대, 서울대, 연세대, 성균관대, 서강대 5개 대학의 연합학회로서, 연합세션과 최종 경쟁 PT 등의 기회를 통해 타 학교와의 교류기회 또한 준비되어 있습니다.
- 외식/패션/유통/호텔 관련 프로젝트를 ESI로부터 직접 수주받아 진행할 수 있습니다. 애슐리, 뉴발란스, 스파오 등 이랜드 산하 다양한 유명 브랜드의 문제해결전략을 직접 기획하고 컨설팅합니다. 이를 통해 실전 감각을 기르는 동시에 제안한 인사이트가 실제 브랜드 전략에 적용되어 실행되는 것을 확인할 수도 있습니다.

–

▶C-ESI 프로젝트

• Education Session: 신입 학회원들은 C-ESI 멤버이자 TM으로서 활동에 필요한 Basic Skill을 배우는 기간입니다.

• Onboarding Project: Education Session에서 배운 지식을 기반으로 Senior C-ESI PM의 주도 하에 한팀을 이루어 Project를 진행하는 기간입니다. ESI에서 진행 중인 실제 프로젝트를 수주 받아 Main Project에 필요한 다양한 지식과 프레임 워크를 연습합니다.

• Main Project: ESI가 실제로 직면한 문제상황을 해결하기 위한 전략을 수립하는 프로젝트입니다. 문제의 배경상황부터 문제점의 원인과 그에 맞는 해결방안까지 총체적인 실전경영전략을 수립합니다.

• 최종 Festival: 5개교 C-ESI 팀들이 진행한 Main Project를 ESI 현직자 앞에서 최종적으로 PT하고 평가 받는 행사입니다. 우수한 성과를 거둔 팀의 경우 수상의 영광과 E-LAND 그룹 경영자 앞에서의 PT 기회를 얻게 됩니다.

• PM School Session: PM으로서 활동에 필요한 Intermediate Skill을 배우는 기간입니다. Project 전개 과정을 직접 경험할 수 있으며 ESI 현직자로부터 실제 인턴 과정과 동일한 교육을 받을 수 있습니다.

• Homecoming Party: 액팅 학회원과 졸업생 알럼나이 선배까지 한자리에 모이는 네트워킹행사입니다. 보다 편안한 분위기에서 선배님들을 만나 네트워킹하며 인생 및 커리어 고민을 나눌 수 있습니다.

• Hackathon: 2024 하반기에 새로이 기획하는 행사로, 5개교 학회원들이 한데 모여 24시간 동안 하나의 프로젝트를 A-Z까지 완성합니다.

▶활동 혜택

1) C-ESI 수료자 전원 ESI 인턴 서류전형 면제
2) 2학기 이상 활동 우수자 ESI 즉시 채용

–

▶지원자격

- 전공 무관 고려대학교 재/휴학생
- 2학기 연속 활동 가능자
- 매주 목요일 19:00 정기세션 참석 가능자

▶C-ESI 23rd Recruitment

- 오프라인 설명회: 8월 28일(수) 오후 7시, 현대자동차경영관 B308
- 지원 기간: 8월 26일(월) - 8월 30일(금) 14시
- 지원 방법: C-ESI 홈페이지(www.cesi.kr) > Korea C-ESI > 지원서 다운로드 후 cesi.official@gmail.com으로 제출
- 서류결과: 8월 30일(금) 개별통지
- 1차 그룹 면접: 8월 31일(토)
- 2차 개인 면접: 9월 1일(일) ~ 9월 2일(월)
- 합격자발표: 9월 3일(화) 개별통지

▶문의사항

회장 김두원: 010-4095-3629
이메일: cesi.official@gmail.com
홈페이지: https://cesi.kr/ (www.cesi.kr)
인스타그램: @ku_cesi

출처 : 고려대학교 고파스 2025-08-12 03:06:51: