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익명 등록일 : 2025-05-10 22:41:38 | 글번호 : 416798 | 0  9271명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

MZ 공무원 이탈에... 전국 최초 '연결되지 않을 권리' 조례 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2025-06-12 14:37:54:

댓글수 22

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베스트 댓글 1 익명  2025-05-10 22:49:21 원래는 그게 됐다고???

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베스트 댓글 2 익명  2025-05-10 22:57:08

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베스트 댓글 3 익명  2025-05-10 22:50:26 근본적인 원인은 월급아닌가 보통 직장인들도 퇴근하고든 휴가때든 일 연락 받으며 살잖아요

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댓글 1 BEST 익명  2025-05-10 22:49:21 원래는 그게 됐다고??? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명 2025-05-10 22:50:26 근본적인 원인은 월급아닌가 보통 직장인들도 퇴근하고든 휴가때든 일 연락 받으며 살잖아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2025-05-10 22:55:23 얼마나 고이고 썩었으면.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2025-05-10 22:56:51 2/ 그거 안 되는 나라들도 이제 제법 생긴.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 BEST 익명  2025-05-10 22:57:08 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2025-05-10 22:59:09 2/그렇기는 한데 그건 일개 지자체는 고사하고 인사처 레베루도 아니고 대통령 선에서 정치적 결단이 필요한 문제니까요. 그래서 뭐라도 발버둥이라도 쳐 봐라 싶은 심정입니다 요즘은. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2025-05-10 23:21:05 저렇게 억지로 법,규정을 제정해야 될까말까임 ㄹㅇ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2025-05-10 23:30:40 저녁에 뉴스에 업무 관련해서 뭐라도 뜨면 바로 연락해서 아침 일찍 대응방안 보고하라고 한다고 들었습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2025-05-10 23:45:28 저걸 제도화해서 성공적으로 운영하는 나라가 프랑스인데, 협업할때 개같은나라 순위 손에 꼽히는걸 보면ㅋ 제도화하지 않으면 안될 정도로 똥오줌 못가리는 사회가 스스로 만든 족쇄같은게 돼버릴지도 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2025-05-11 00:31:53 선거에나 안 끌려갔으면 좋겠네여 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2025-05-11 01:14:27 좋은 시도네요. 월급 올려주는 데 한계가 있으면 저렇게 삶의 질이라도 보장을 해주는 게 상식이죠 국회에서 법 만들어서 국가공무원 전반으로도 확대해주면 좋겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2025-05-11 01:14:30 ㄹㅇ중앙부처에서는 기사 하나만 떠도 존나 호들갑 떨면서 이거 언론 대응해야한다! 윗선에 보고해야한다! 국회 대응해야한다! 개ㅈㄹㅈㄹ을 하는데 정작 그걸로 인한 영향력은 진짜 1도 없음... 탁상행정 밖에 안 함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2025-05-11 01:46:36 급여가 연결되었잖아요 각종 공제 .. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2025-05-11 10:00:24 월급을 올려줘 ㅋㅋㅋ 본질적인 문제는 해결안해주고 헛짓거리만 전형적인 공무원식 일처리 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2025-05-11 10:02:49 월급 병신들아 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2025-05-11 10:58:56 지들끼리만 그러면 알빠논데 산하기관이나 공공기관에까지 새벽에 전화하고 ㅈㄹ해서 더 문제 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2025-05-11 13:42:53 조례라는게 법보다 아래에 있는 거지만 그래도 그 지자체에서는 법같은 거라, 공무원들이 안 지키면 징계처분할 수 있는 근거를 하나 만들어준 거에서 의의가 있네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2025-05-11 17:30:46 1/ 민원인이 급하게 뭐 해달라고 하는데 담당자하고 연락 안 하고 처리하긴 어려운 업무인 경우가 많아요 대직자가 있긴 한데, 대기업처럼 디자인팀이라 디자인 하는 사람들 10명씩 있는 게 아니고 회계담당자 옆에 주정차 단속 담당자 옆에 주차장 담당자 있는 식이다보니 극히 간단한 업무 빼고는 대직도 쉽지 않음 솔직히 그럴 때 민원인이 떼쓰지 못하게 만들 거 아니면 무의미한 조례라고 생각합니다 시니컬하게 말하면 하지말라고 했으니 됐지? 시켰어? 혼낼거야. 근데 민원 처리는 못해? 어 너 징계 이고 현실적으로는 아무런 변화도 못 주고, 꿀빠는 놈들이 악용만 할듯 함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2025-05-11 17:32:02 19/ 설문 보면 박봉이 압도적 1위(50프로)고 2위가 악성민원, 그 다음이 저런 문제들인데 한 10~15프로 남짓입니다. 저 스스로도 그렇게 생각하구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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