* 본 글은 동아리 창립을 위한 조직위원회 모집글입니다.

<기획 의도>
많은 대학생들이 졸업 후 취업만 하면 목표를 이룬 것으로 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 정작 중요한 것은 입사 후 회사 생활이 아닐까 생각합니다. 입사와 동시에 시작되는 보이지 않는 경쟁 체계에서 살아남으려면, 미리 생존 전략을 기획하고, 전략에 맞게 행동하는 것이 중요합니다. 취업 후의 생존전략을 기획하기 위해 필요한 것을 함께 연구하고, 토론할 수 있는 모임을 주최하고자 기획하게 되었습니다.

<조직위원회 활동 계획>
 1. 개인 일정 관리 방법 및 자기 관리 방법 연구
 2. 동아리원간의 인맥 형성
 3. 입사 후 전략적 생존을 위한 캠프 주최
 4. 섭외가능한 임직원 초청을 통한 직급별 해당 업무 파악
 5. 직급별(신입사원~CEO) 생활 패턴 분석 및 상황극
 6. 연간 커리큘럼 기획 등등

<유의사항>
 1. 최소 활동 기간은 1년이며, 그 후부터는 1년 이상의 인원은 1년에 한번 이상의 정기적인 모임을 가지게 되며, 부득이한 사정으로 1학기만 할 경우, 나중에 1학기를 추가 이수해야 활동이 인정된다.
 2. 현재 조직위원회는 동아리 창립을 위한 조직위원회의 성격을 가지며, 본격적인 활동은 9월부터 진행한다.
 3. 2009년 리크루팅에 한하여 2010년 2월까지의 활동을 1년으로 인정한다.
 4. 조직위원회를 제외한 인원은 경쟁방식의 활동을 하게된다.
 5. 조직위원회는 1기로 자동 편입하게 된다.

<지원자격>
 1. 고려대학교,서강대학교,성균관대학교,연세대학교,이화여자대학교,한양대학교의 재학생 및 휴학생 중 2학기 이상 활동 가능하신 분
 2. 기업이 원하는 인재가 되고 싶은 분
 * 서포터에 따라 학교는 추가될 수 있습니다.

<모집기간>

2009. 05.11(월) ~ 2009.05.16(토)

<선발일정>
1차 지원서 제출기한 : 2009.05.16(토) 20시
2차 면접      : 2009.05.17(일)(1차 합격자 개인별 면접 시간 추후 통보)

지원자는 http://www.introx.com/Recruit.xls 다운로드 후 양식을 작성하여 ssj.recruit@gmail.com 으로 메일 보내주시기 바랍니다.

관심있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다