전봇대위에 kt선을 폰카 찍어서 보내는 게 업무의
전부라네요
ㅜㅜ
 | 2014.09.16 22:02:35 7,465 |
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한국 ADSL 최초 개발자 근황
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| 70개의 댓글 |
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이건 들여온거라고는 하지만
그래도 정말 좋은 아이디어가 있으면 나와서 만들어야 하는듯ㅠㅜ |
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2014/09/16 22:13
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| 저희 외삼촌도 못 버티고 결국 이번에 퇴직... ㅠㅠ | |
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2014/09/16 22:15
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근데 kt 직원 절반으로 구조조정했는도 일이 무리 없이 돌아가고있다는 말 듣고 기겁...
근데 젊었을때의 고생을 그때 당시에는 전혀 보상받지못하고 직급올라가고나서야 보상받는 한국기업의 문화로 봤을때 쓸모없다고 자르는건 정말 저분들에겐 억울한 일이죠 |
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2014/09/16 22:16
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| 개발이 아니고 상품화. 다른 사람이 하는 말도 막연한게 기술 전수 했다지 인터넷 망을 혼자 어떻게 설계합니까.. 애초에 kt는 네트워크 개발 업체가 아니거늘.. 그리고 정말 실력있는 기술자가 저러고 있다는건 자신의 실력을 닦기보다 거기에 안주하려 했음이 더 큰 것 같네요. 그래서 저렇게 추억에 살고 어떻게든 돈을 끝까지 받아보자고 새로운 도전을 할 생각은 없는것이겠지요. | |
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2014/09/16 22:17
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하긴 저분은 지금 kt명퇴거부자 대표로 활동중이시네요.
24님말대로 kt는 서비스 업체니까.. 개발할 능력자체는 안될것이 뻔하고. 그렇다면 저분은 그당시 반짝아이디어를 들여와서 인터넷망을 구축한 업적으로 지금까지 버틴듯하네요 임원이 되기에는 그 업적이 미비했거나.. 인간관계이런것에 있어서 다른사람한테 밀렸던게 아닐까요. 사정을 다 들어봐야알겠지만.. |
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2014/09/16 22:20
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| 24 저분이 그런말 들을 분은...아니에요 ㅋㅋㅋㅋ | |
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2014/09/16 22:22
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기업에 특허만들어주는건 사실 머리통 굴려서 만드는게 클텐데 각종 설비지원도 필수지만
근데 그만큼 우리나라 연구직들이 돈 받는지는 모르겟음 |
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2014/09/16 22:23
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뭐 저도 완전히 다 아는건 아니지만 이게 참 애매한 문제에요.
솔직히 이석채가 싸놓은 똥을 명퇴자들이 다 치우라는 꼴이라서요 |
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2014/09/16 22:23
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ADSL 기술 자체를 개발한 것도 아니고 상용화하고 기존 기술을 자기 회사에 소개하고 도입하는 정도였지만
저렇게 본인이나 직장 후배들이 얘기할 수 있는 건 그 당시에 한국통신에 저런 사람들이 별로 없었을 테니깐요 기존기술을 상용화하는 것도 일반 대기업에서는 그냥 큰 프로젝트 정도지만 저 당시 하는 일없이 직급 올려주는 공기업에서는 주변 직원들이 엄청 혁신적이고 뛰어난 인재로 체감했을 듯 |
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2014/09/16 22:24
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| 외계인이랑 통신하는 기술개발햇어도 딱히 자리보전은 안해줫을듯 | |
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2014/09/16 22:25
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| 24/ 전후 사정 안보고 한국 기업 문화 쓰레기네 어쩌네 하는 것도 조심해야겠지만 님처럼 속단하는 것도 안 되죠. | |
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2014/09/16 22:25
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엔지니어를 너무 낮게 보시는 듯 ㅠㅠ
기술이 있다고 그걸 또 쓰는데에는 엄청난 노력이 필요합니다 그걸 위해서 숙력된 엔지니어가 필요하구요 전산기술의 발전이 빠르니 지금은 단지 나이많은 짬찬 행보관처럼보여도 당시엔 최상급엔지니어였을 겁니다 |
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2014/09/16 22:27
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가슴아프네요
전에 제약회사 다니던 고대선배님 다큐도 있었는데... 저게 우리 몇십년 미래가 될지 누가 알겠습니까.. |
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2014/09/16 22:29
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| 32. 오타 쩌네요 ㅠㅠ | |
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2014/09/16 22:31
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| 열심히공부해서 이민가는게답인나라ㅎ | |
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2014/09/16 22:34
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| 무섭네요ㅜㅜ | |
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2014/09/16 22:36
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| 어이털린다 진짜 ㅋㅋㅋ우리나라는하여간 기술자 알기를 우습게 앎 진짜 꼴같잖다 | |
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2014/09/16 22:40
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http://www.mediaus.co.kr/news/articleView.html?idxno=44227
KT만의 이야기가 아니다. 대전에서 일하던 대신증권 직원은 한 시간이 넘게 걸리는 거리를 출근한다. 그저 버티라는 아내의 말을 외면할 수 없어 '희망 퇴직' 대상자임에도 회사를 나가지 않은 그에게 지금 주어진 일은 대신증권 전단지를 돌리는 일이다. KT의 전봇대 업무와 같은 대신증권의 프로그램에는 별 희한한 업무가 다 있다. 직접 발로 뛰는 것을 보여주기 위해 심지어 식당 주방에 가서 앞치마를 두르고 일한 흔적을 사진을 찍어 보내야 하는 것은 물론, 각 식당 별로 돌아다니며 명함을 모아다 제출해야 하는 것이다. 하지만 명함을 모으며 '희망 퇴직 대상자'가 된 직원은 말한다. 이게 '희망'이 있는 게 아니라고, 그저 '희망 퇴직'하라는 전조등일 뿐이라고. |
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2014/09/16 22:42
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adsl 들여오고 해봣자 천년만년 완전경쟁시장마냥 죽어라 해봣자
나이들면 킥아웃이네 슬프다 |
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2014/09/16 22:44
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| KT에서 전자식 교환기 개발도 하고 핸드폰도 개발하고 그러잖아요 단순 서비스 업체 아니에요 | |
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2014/09/16 22:45
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네트워크 망이 그냥 깔리는 것도 아니고
어디에 어느 정도의 대역폭을 가진 망을 어떻게 구성하고 서비스할지에 대해서 설계하는 것도 엔지니어의 할 일인데요 |
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2014/09/16 22:47
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| 진짜 치킨집 차려야 되려나.. | |
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2014/09/16 22:57
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| 하 ㅠㅠㅠㅠ | |
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2014/09/16 23:03
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말년에 편하게 보내시라고 저렇게 하는듯?
유지보수도 중요한 일중 하나죠 돈만 제대로 준다면 전 말년에 저렇게 보내도 상관 없을거 같아요.. ㅋㅋ 사진찍으러 다니면서 맛집도 다니고 짱짱맨 |
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2014/09/16 23:04
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| 45/ 긍정왕이시네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ | |
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2014/09/16 23:06
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| 기업의 최대목표는 이익을 최대화 시키는것입니다. 이익 창출에 도움이 되면 쓰고 안되면 안씁니다. 예전에 ADSL을 개발한분이 신기술을 계속해서 개발하셧고 지금까지 회사에도움이된다면 56살이 아닌 80살 이라도 쓸겁니다. 며ㆍ | |
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2014/09/16 23:08
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| 진짜 공돌이 알기를 우습게아네요;;;연구와 개발은 엄연히 다르고 알려진 기술이라도 상품화하려면 수많은 사람들이 날밤까야하거늘ㅠ | |
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2014/09/16 23:08
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| 45/ 님 막상 후임들에게 개무시당하면서 아무것도 안하고 있으면 생각이 달라지실걸요 | |
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2014/09/16 23:13
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47/그게 전형적 기업의 논린데
그 기업의 논리가 제대로 적용되려면 저 분이 과연 젊을때 회사에 기여한 공로만큼을 화사가 과연 보상해줬을까요? 저분은 한국기업문화 상 당연히 나중에 연차올라가면 보상받는거라 생각했을텐데 막상 나이가 드니깐 기업에 도움이 되니 안되니 따지면서 나가라고 그러면 저분 입장에선 어이가 없죠 |
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2014/09/16 23:18
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| 45 뭐 저도 지금 저 일 저보고 하라고 하면서 돈만 잘 주면 오 땡큐 이러겠지만 상당한 실적을 내고 일해온 저 분 입장에서는 그야말로 상당한 굴욕이겠죠. | |
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2014/09/16 23:20
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| 이민! 이민이 좋겠다! ㅠㅠ | |
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2014/09/16 23:32
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| 저는 사업생각에 자발 퇴직한 좀 젊은? 졸업생인데, 어재 저거 보고 충격 많이받았어요. 자영업, 사업이건 직장인이건 준비되지 않은 노후와 미래에 대한 두려움과 슬픔이 무척이나 크게 느껴졌습니다. 열심히 해야지요. | |
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2014/09/16 23:46
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[리플23] King of Flow 2014-09-16 22:16:16 차단하기
근데 kt 직원 절반으로 구조조정했는도 일이 무리 없이 돌아가고있다는 말 듣고 기겁... 근데 젊었을때의 고생을 그때 당시에는 전혀 보상받지못하고 직급올라가고나서야 보상받는 한국기업의 문화로 봤을때 쓸모없다고 자르는건 정말 저분들에겐 억울한 일이죠 ------ 이거 ㄹㅇ 공감. 그 때 실적낸다고, 그 보상 받는 것도 아닌 동양 기업문화에서 나이 들었다고 저 ㅈㄹ시키면 문제 있는 거죠. |
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2014/09/17 00:25
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K개척자를
T털어라 |
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2014/09/17 00:41
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| 56// 이동통신과는 조금에 연관도 없지만. 망 최적화하고 중계기 설계에 참여하거나 장비운용하고 이동통신 전산망 관련 등 통신업체 엔지니어가 하는 일이 없이 제조사가 다 만들기만 한다는 것은 어폐가 있네요. | |
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2014/09/17 00:52
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| 막연하게 해외로 진출하시지.... | |
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2014/09/17 00:59
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| 한쪽말만들어선모르는거아닌가요이거.. | |
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2014/09/17 02:36
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| 역시 박사받고 외국기업가서 결국 이민가야지 | |
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2014/09/17 08:42
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| 이거 진짜 노답이죠. 공이 있으면 그만큼 보상을 하고 대우해주는 기업문화를 만들어야 생산성이 생기죠. 백날 혁신혁신 ㅈㄹ해도 하는 짓이 무분별한 인원 감축이니 노답...;; | |
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2014/09/17 08:53
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기술 관련 회사의 인력이 아무래도 바뀌는 기술 땜에 빨리 도태될 수밖에 없는 부분이 있긴 하지만, 저 분이 그냥 부하직원 굴려서 ADSL 상품화 한게 아니면 저런 분은 분명히 꽤나 핵심 기술자에 속할 텐데 저렇게 된건 보나마나 사내 정치겠죠. 줄 설 줄 모르고 알랑댈 줄 모르고 할 일만 하다보니 자기 챙겨서 승진 시켜줄 사람은 딴 사람이 붙어서 알랑대서 승진하고 그냥 그냥 있다보니 적당한 위치에 남고.. 나이 차고 직급 차다보니 왠만한 팀에서는 팀원으로 부리기도 부담스러워지고.. 줄에서 벗어난 사람 저 나이 되어서 갑자기 임원 꽂히는 경우 드물고..
저런 테크 타다가 조금 적극적인 사람이 하는 것이 국내 이직 좀 더 넓게는 해외 이직인데.. 왜 나가는지는 생각도 않고 동종 업계 이직이니 기술 해외 유출이니 하면서 어떻게든 나가는 사람은 불이익 주려고 애 쓰는게 현실.. (뭐 실제로 유출 되는 경우도 있지만 범죄에 해당할 정도로 직접적인 데이터를 빼내거나 이미 알고 있는거 딴데 가서 표절 하는 게 아니라 그냥 사람이 나가서 그 머릿속에 든 지적 능력이 유출 되는 것도 뭐라뭐라 하는 건 사실 노이해.. ) |
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2014/09/17 09:02
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보통 직원은 저렇게 하면 나가는데 저분 안나갔네욬ㅋㅋ
KT뿐 아니라 삼성도 저렇게 내보내고 다들 그럼. 흔한 일 |
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2014/09/17 09:19
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서비스 기반 회사들의 한계죠.
개발자가 대우받으려면 기본적으로 제조가 가능한 회사여야 하는데 우리나라에 그런 곳 3-4군데 뿐. 괜히 삼전이 버티면 최강소리 듣는게 아니죠. 일단 버티면 제조회사라 개발자들 위주지, 이직률도 높은편이라 자리에 비해 사람 수가 모자라지. |
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2014/09/17 09:21
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| 후진국 | |
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2014/09/17 11:27
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공대생이 취업은 잘된다 말은 하지만 사기업 취업해서 엔지니어로서 30년 후의 모습을 그려보면 잘 안그려지긴 해요.
그 만큼 엔지니어의 롤모델이 없다는 거죠. 임원하기에는 바늘구멍이고 회사나와서 창업하기는 부담스럽고.. 결국엔 닭이나 튀겨야 하나요?ㅋㅋㅋㅋ |
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2014/09/17 12:17
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