부디 광고를 허락해 주세요, 고파스가 당신과 함께 할 수 있도록. 🍀
 |
익명
2024.03.07 14:13:41
9,416
|
|
하루치 일당으로 재앙을 미리 막은 사장.manhwa
|
일평생 저러고 댕기면서 하루치일당 받아먹고다니는 놈일수도..
BEST
익명
|
|
와 근데 저거 그냥 억지죠?
계약서에 장갑끼라는 말없어도 당연히 업무지시 중 하나일텐데...
|
|
2024/03/07 오후 02:28 |
|
|
BEST
익명
|
|
조상님이 빙의해서 말려주셨네요
|
|
2024/03/07 오후 02:27 |
|
|
BEST
익명
|
|
일방적 해고통지면 사장이 1개월치 월급 변상해야되는데 비교적 착한놈 걸렸네
|
|
2024/03/07 오후 02:40 |
|
|
논란
익명
|
|
진지빨아보자면 서빙 업무인데 장갑끼우면 주방업무도 보라는 뉘앙스로 비춰진다고 노동부 신고얘기 꺼냈나 싶네요
|
|
2024/03/07 오후 03:01 |
|
|
1
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
BEST
|
|
2024/03/07 14:27
|
|
2
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
BEST
|
|
2024/03/07 14:28
|
|
3
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
BEST
|
|
2024/03/07 14:40
|
|
4
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 14:48
|
|
5
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 14:57
|
|
6
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:01
|
|
7
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:01
|
|
8
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:05
|
|
9
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:09
|
|
10
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:10
|
|
11
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 15:36
|
|
12
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 16:27
|
|
13
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 16:45
|
|
14
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 16:47
|
|
15
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 16:49
|
|
16
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 17:48
|
|
17
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/07 18:00
|
|
18
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/08 08:12
|
|
19
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/08 08:27
|
|
20
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/08 10:45
|
|
21
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/08 11:10
|
|
22
익명
|
|
작성자에게 경고나 강등 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다.
(주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다.
사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.
|
|
|
2024/03/09 01:26
|
| HOT 게시물 |
 |
공식 오픈채팅 |
게시판 목록으로 돌아가기
