그나마 팀장이 사장백으로 들어온 낙하산 인 경우
업계 사정을 모르고 워낙 실력이 없어서
일을 잘하는 직원이 있어도 다른 새 직원을 뽑아도
다 그 정도는 할거라고 생각.
2명이 하는일을 혼자서 하는 직원이 그만둔다고 하는데
잡지도 않다가 새로 뽑은 직원들도 1주일안에 그만두니깐
퇴사한 직원한테 연락해서 "할일없으면 다시 나와라"
 | 2018.11.24 00:18:37 8,122 |
| 중소기업이 좋은 직원을 잃는 과정 |
BEST
익명
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| 이건 ㄹㅇ... | ||
| 2018/11/24 오전 12:21 | ||
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BEST
익명
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| A가 B사수고.. A가 정치질해서 B 몰아냄 | ||
| 2018/11/24 오전 12:25 | ||
| 댓글 13개 |
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| BEST 이건 ㄹㅇ... | |
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2018/11/24 00:21
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| BEST A가 B사수고.. A가 정치질해서 B 몰아냄 | |
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2018/11/24 00:25
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| ㅋㅋ 그와중에 갓카오 가는 리얼함 | |
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2018/11/24 00:46
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| 대기업도 그닥.... | |
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2018/11/24 01:09
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대기업도 심함
맨날 사고만 치는 후임있는데 못짜르니 그사람만 편하게 다님ㅋ |
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2018/11/24 01:19
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| (발암) | |
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2018/11/24 01:29
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| 4 중소기업에서 카카오로 이직하는 경우가 많나요?.. | |
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2018/11/24 01:35
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| 일못하는새끼들 특징 = 정치질 존나게함 | |
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2018/11/24 01:58
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사회생활 할 때는 적당한 거리를 염두하시는게 좋습니다.
너무 친하면 서로의 허물까지 잘 알게되고요, 이게 나중에 빌미가 돼요. 영원한 친구 없고, 영원한 적 없습니다. 대인관계, 역학관계는 언제든 뒤집어질 수 있습니다. '내가 팀장님을 흥하게는 못해도, 망하게는 할 수 있어요', '있을 때 잘 했어야지' 다 맞는 말이더군요. 인사가 만사 입니다. 사람 소중하다는 걸 아는 사람은 그 만큼 행동을 조심하거나 상대를 존중합니다. |
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2018/11/24 03:00
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| 대기업도 인재관리 하는건 똑같음 | |
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2018/11/24 07:43
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저거보다 훨씬 심하죠 아휴...
저건 아무것도 아님.. |
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2018/11/24 13:01
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| 똑똑한애 멍청한애 있었는데 똑똑한애는 키우면 도망갈것같다고 멍청해도 성실한애 키우자고 멍청한애 뽑아서 2년만에 자름 (중견기업) | |
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2018/11/24 17:53
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