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익명  등록일 : 2018-12-26 09:39:24 | 글번호 : 175141 | 0  7188명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

일본을 떠들썩하게 만든 24세 직장인의 자살과 그 후 이야기 첨부 이미지 : 2개

한국이나 일본이나.... ...동조선... 출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-03 18:43:08:

댓글수 21

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베스트 댓글 1 익명  2018-12-26 10:05:41 저 여자가 다녔던 덴츠는 일본최대 광고대행사로 한국의 제일기획 연매출의 5배정도의 연매출을 올리는 회사이고 저 여사원은 동경대 출신입니다. 그냥 안좋은 대학나와서 중소기업 퇴사하는 것보다 엘리트 코스를 밟어서 들어온 대기업에서 퇴사하는게 훨씬 더 심리적인 압박이 큰 것 같아요. 한순간에 루저가 되는 기분? 애매하게 몇 달, 1년정도 있다가 퇴사하면 경력직으로도 못가고 다른 회사에서는 부적응자로 취급해버리니깐 특히 일본 대기업들은 휴학2번이상이거나 삼수이상 혹은 대학졸업후 공백기있으면 서류탈락할 가능성이 높다고 하네요.

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베스트 댓글 2 익명  2018-12-26 09:46:49 영화 잠깐만 회사 좀 관두고 올게 보면 주인공이 딱 저렇게 혹사당하던데.. 이런 일상이 보편화되는 것 같아서 슬프네요ㅠㅠ

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베스트 댓글 3 익명  2018-12-26 10:02:59 동조선 동조선 하지만 저쪽이 원조임

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논란의 댓글 익명  2018-12-26 12:33:06 저러니까 여자만 고통받는척 지리네

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댓글 1 BEST 익명 2018-12-26 09:46:49 영화 잠깐만 회사 좀 관두고 올게 보면 주인공이 딱 저렇게 혹사당하던데.. 이런 일상이 보편화되는 것 같아서 슬프네요ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2018-12-26 09:50:32 농노가 나은 듯. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2018-12-26 09:51:16 일본에 일자리 넘친다는게 자살이나 과로사하고 남는 자리들인거신가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2018-12-26 10:00:58 어머니 마음 찢어질듯ㅠㅠ "자살이라니 말도안돼, 죽으면안돼"처럼 자살 고민을 부정하는 말은 역효과라던데ㅠㅠ 미리 배워놓지않고 저런 상황오면 저같아도 저런말이 먼저 나올듯ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2018-12-26 10:01:57 그만두면 될텐데...ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2018-12-26 10:02:41 저분 그래도 나름 엘리트 아니였나요...?ㅜ동경대였던거 같은데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 BEST 익명  2018-12-26 10:02:59 동조선 동조선 하지만 저쪽이 원조임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2018-12-26 10:03:51 동경대 졸 기업은 일본 광고회사인 '덴츠' : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 BEST 익명 2018-12-26 10:05:41 저 여자가 다녔던 덴츠는 일본최대 광고대행사로 한국의 제일기획 연매출의 5배정도의 연매출을 올리는 회사이고 저 여사원은 동경대 출신입니다. 그냥 안좋은 대학나와서 중소기업 퇴사하는 것보다 엘리트 코스를 밟어서 들어온 대기업에서 퇴사하는게 훨씬 더 심리적인 압박이 큰 것 같아요. 한순간에 루저가 되는 기분? 애매하게 몇 달, 1년정도 있다가 퇴사하면 경력직으로도 못가고 다른 회사에서는 부적응자로 취급해버리니깐 특히 일본 대기업들은 휴학2번이상이거나 삼수이상 혹은 대학졸업후 공백기있으면 서류탈락할 가능성이 높다고 하네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2018-12-26 10:26:47 일본 거주중입니다만, 이 사건 이미 몇년 전에 있었고 이 후 사회적 파장이 어마어마 했습니다. 그 후 한국에서 말하는 일문화 개혁? 한국말로 뭐라하는지 모르겠는데 일본에서는 지금 한국 보다 약간 빨리 하타라키 카이카구(노동 개혁) 이라는 것이 전사회적으로 이슈가 돼고 있습니다. 저 또한 일본 대기업에 근무하는데 9시 출근 5시30분 칼퇴근 매일 같이 합니다. 일본은 한국에 못지 않은 잔업과 중노동의 문화가 오랫 동안 지속 됐는데 케바케 지만 전체적으로 많이 좋아지고 있는 건 사실입니다. 한국도 그런 문화 개혁과 정착이 하루 빨리 되면 좋겠습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2018-12-26 10:33:13 10/요새 일본 취업시장 분위기 어떤가요ㅡ? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명 2018-12-26 10:47:47 9플에 더해서 우리나라에서 몇년전 있었던 김홍영 검사 자살 사건이 떠오르네요. 명문대 출신 사시패스한 젊은 검사가 부장검사의 폭언, 폭행, 직무압박 등을 받자 옷을 벗는 게 아니라 돌이킬 수 없는 선택을 했다는 점에서.. 엘리트코스에 적응하지 못하고 중도 탈락한다는 것이 엘리트들에게 작용하는 심리적 압박은 죽음보다도 두려운 게 아닐까 하는 생각이 드네요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2018-12-26 11:16:24 10/ 직종따라 아직도 천차만별이네요..저도 일본에서 규모로 톱텐에 드는 기업 다니지만 아직도 칼퇴는 요원합니다. 선배가 일어나지 않는데 먼저 집가는 것도 분위기상 어렵고요. 일은 많고 인력은 늘리지도 않으면서 빨리집에 가라고 해봤자 꼼수만 늘어납니다.. 결정적인건 인력충원이라고 생각하는데 그게 참 어렵네요.. 여튼 일본 직장인들 화이팅입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명 2018-12-26 11:27:30 우리나라에 100시간씩 하는 직업도 있는데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2018-12-26 12:28:07 10/ 저는 한국기업에 취업해서 해외 발령나서 살면서 같은 맨션에 저같이 해외로 발령난 일본인 친구들 몇 알고 지내는데... 업무량이나 조직문화나.... 차라리 한국기업들이 낫다고 느꼈어요... 발령나서 같이 나온 직원가족한테까지 사규로 제약거는거 보고 정말 학을 뗐음. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2018-12-26 12:33:06 저러니까 여자만 고통받는척 지리네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2018-12-26 12:37:01 16플 인성..ㄷㄷ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2018-12-26 22:56:12 16/ 저사람이 ‘내가 남자보다 더 힘들어’라고한것도아니고;; 여기서 여자얘기가 왜나옴? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2018-12-27 14:58:19 16/ 꼬였네 꼬였어.. 참 인성하고는 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2018-12-28 09:58:41 16/ 차단완료 ㄱㅅ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2018-12-29 17:16:29 평균 110시간정도 일하고 바쁠땐 80시간 무수면으로 일하는 방송국놈인데요... 다들 응원합니다... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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