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익명 등록일 : 2020-02-09 14:00:59 | 글번호 : 229400 | 0  6009명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

일을 안 주는 상사 vs 패기 넘치는 신입사원 첨부 이미지 : 3개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-04-27 23:14:10:

댓글수 20

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베스트 댓글 1 익명  2020-02-09 14:11:49 그래서 더 큰 꼰대로 꼰대를 제압했습니다

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베스트 댓글 2 익명  2020-02-09 14:10:28 물론 신입사원이 갑자기 사업보고서 내는건 특이하긴 하지만 애초에 사수 라는 인간이 10꼰대. 넌 아아아직 주운비가 안됐다!

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베스트 댓글 3 익명  2020-02-09 14:21:10 근데 실제 드라마 내용에선 장백기가 기본이 부족한게 사실이었고 오과장이 조언 많이 해줬죠 이것도 인터넷에서 편집되어 돌아다니는 짤의 위험성을 보여주는 사례라면 사례랄까

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논란의 댓글 익명  2020-02-09 14:04:22 꼰..

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댓글 1 익명  2020-02-09 14:04:22 꼰.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2020-02-09 14:10:28 물론 신입사원이 갑자기 사업보고서 내는건 특이하긴 하지만 애초에 사수 라는 인간이 10꼰대. 넌 아아아직 주운비가 안됐다! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  2020-02-09 14:11:49 그래서 더 큰 꼰대로 꼰대를 제압했습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2020-02-09 14:18:53 사수말 요약: 내밑에서 살살거리고 기어라 ㅋㅋ 그러면 일 줄게 ㅋㅋ 근데 기라고 했지 기어오르라고 하진 않았다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2020-02-09 14:18:59 뭔가 바뀐거같...? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명  2020-02-09 14:21:10 근데 실제 드라마 내용에선 장백기가 기본이 부족한게 사실이었고 오과장이 조언 많이 해줬죠 이것도 인터넷에서 편집되어 돌아다니는 짤의 위험성을 보여주는 사례라면 사례랄까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2020-02-09 14:23:42 그런데 드라마에서는 전체적으로 장백기가 스펙적으로 뛰어나지만 업무적으로는 뛰어난지 모르겟음 똑똑한 일병신? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2020-02-09 14:25:42 적어도 사내 문서양식도 못 맞추고 이메일도 제대로 못보내는 사람한테 일 시키고 싶진 않음 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2020-02-09 14:30:52 조금 가혹해이지만 어느 조직이든 처음엔 기획이 아니라 선임자의 노가다를 먼저 받는게 우선이죠. 하버드학부에 MBA에 나왔어도 매킨지에 다니다가 중견기업으로 옮기더라도 혼자 잘난척할게 아니라 기본노가다를 받고, 주변 사람과의 네트워크를 쌓는게 우선이쥬. 자기 잘났다고 나대면 사내 경력직 빌런으로 등극할뿐. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2020-02-09 14:35:54 9/ 한편으로는 현실이 그렇기에 합리적인 것 같지만, 다른 한편으로는 이게 일을 효율적으로 하는 거랑 무슨 상관이지? 란 생각이 드는 말이기도 합니다. 다른 회사에 있다 CEO로 새로 부임한 분들이 선임 CEO들에게 기본 노가다 받고 그 회사 양식익히면서 일하나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2020-02-09 14:39:52 10/ 새로운 상급자라면 업무보고를 받으면서 그 회사의 기본 양식대로 조직의 사업과 인간을 파악하는게 우선입니다. 시간이 지나 본인 스타일대로 효율적으로 다시 보고하라고 천천히 혹은 급진적으로 개선해 나가야하죠. 경력직 부장, 본부장이 오자마자 자기 스타일만 독불장군으로 강요하면 밑에 애들만 죽어나갈뿐. 개선이고 혁신이고 아무것도 못하지 않나 싶네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2020-02-09 14:40:58 이거 본 뒤 철저히 개인적으로 느낀 점 취업 전: 장백기 스펙도 워낙 좋고 저럴 수도 있겠네 취업 후: 신입인데 당연 처음에는 잡일도 하고 자료 보며 차분히 배우는 게 필요한데.. 그리고 장백기 사수인 대리 정도면 업무로도 에이스고 일 외 터치 없고, 조언도 잘 해주고 참 좋은 상사 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2020-02-09 14:48:56 ㅋㅋ 무슨 중국무술수련시키는것도아니고 회사에서 저따구로 빙빙돌려서 어쩌자는건지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2020-02-09 15:11:51 고려대 출신 직장인 커뮤니티 고파스 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2020-02-09 17:28:37 이딴식으로 편집하면 유재석 백종원도 쓰레기 만들기 쌉가능 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2020-02-09 17:54:16 당연한 것임. 기존 업무 파악도 안 된 상태에서 무슨 혁신을 하겠다는 건지 어이없는 신입들 많습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2020-02-09 18:42:45 병신같은 꼰대죠. 기본기가 안돼있으면, 어떤 기본기가 안돼있다 알려주고 이걸로 공부하라고 교육자료를 줘야지... 신입이 의욕 넘치는게 나쁜 일도 아니고.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2020-02-10 06:57:56 서울대는 4.3 만점인뎅? 헤헤 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2020-02-10 16:49:14 의욕만 보이고 아무것도 안보임. 저런 신입분들 ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2020-02-11 22:22:21 신입사원이 의욕이라도 있으면 만족. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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