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익명  등록일 : 2024-04-25 12:15:10 | 글번호 : 393530 | 0  4345명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

미국은 인맥 필요없다는게 웃음벨인 이유 첨부 이미지 : 2개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-04 19:02:21:

댓글수 11

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베스트 댓글 1 익명  2024-04-25 12:53:56 한국의 공채도 결국 '믿고 같이 일할 사람'을 뽑는 과정일 뿐입니다. 시험을 보는 것도, 학벌 보는 것도, 스펙 보는 것도, 면접을 보는 것도 그 한가지 목적을 위해서죠. 근데 그게 제 기능을 안하면 뭐... 요즘 공채가 점점 사라지는 이유라고 생각합니다. 아무나 추천했다가는 본인 평판도 터지는 점에서 생기는 신용도 보장이 인맥채용의 메커니즘인데, 걍 친척 갖다 박아놓든가 같은 학교 아무나 박아놨을 때 그 사람이 개판쳐도 추천인에 대한 비난이 없는 한국에서는 물음표가 뜨는 방식입니다. 원래 그딴 인간을 왜 추천했냐고 평판이 움푹 파여야 정상인데

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베스트 댓글 2 익명  2024-04-25 12:26:14 루스터가 매버릭 한대 안 쥐어박은게 용혀

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댓글 1 BEST 익명  2024-04-25 12:26:14 루스터가 매버릭 한대 안 쥐어박은게 용혀 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2024-04-25 12:44:04 저기는 인맥도 능력이다라는 관념이라서 넓은 의미의 능력주의 인가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2024-04-25 12:46:10 그러고보니 근대 영국에서 중국의 과거제를 보고 신선한 충격을 받아 공직임용절차를 이전보다 능력 위주로 개선했다 그런 건 본 적있긴 하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2024-04-25 12:53:56 한국의 공채도 결국 '믿고 같이 일할 사람'을 뽑는 과정일 뿐입니다. 시험을 보는 것도, 학벌 보는 것도, 스펙 보는 것도, 면접을 보는 것도 그 한가지 목적을 위해서죠. 근데 그게 제 기능을 안하면 뭐... 요즘 공채가 점점 사라지는 이유라고 생각합니다. 아무나 추천했다가는 본인 평판도 터지는 점에서 생기는 신용도 보장이 인맥채용의 메커니즘인데, 걍 친척 갖다 박아놓든가 같은 학교 아무나 박아놨을 때 그 사람이 개판쳐도 추천인에 대한 비난이 없는 한국에서는 물음표가 뜨는 방식입니다. 원래 그딴 인간을 왜 추천했냐고 평판이 움푹 파여야 정상인데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2024-04-25 13:06:46 적어도 제 경험상으로는 인맥이 중요한 건 한국보다 미국이 더 심한 편이었습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2024-04-25 13:18:25 과거 도입 전이라 천거제를 하던 2000년 전 한나라도 태수들에게 정기적으로 천거할 권한이 있긴 했지만 피추천인이 범죄를 저지르면 추천인까지 동일한 죄로 처벌하는 규정이 있다보니 최소한의 억제력이 있었죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2024-04-25 13:28:31 이런거 모르고 이민이민 거리는 애들은 진짜 본토 실정 1도 모르는 애들이죠 미국 전문직, 빅테크가 실력은 기본으로 중요하지만 실력보다 더 중요한게 인맥이에요 내부 인맥 외부 인맥 총동원해서 입사하고 또 그걸 동원해서 일을 하는게 핵심인 곳 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2024-04-25 13:51:53 공무원 채용제도 중에 지역인재 제도라고 있습니다. 9급은 전문계고, 7급은 4년제 대학교에서 추천서를 받은 사람에 한해서 시험을 치를 수 있도록 하는 채용제도인데, 추천을 통해서 한번 걸러져서인지 개인적으로는 공채 출신들 이상으로 일을 잘한다는 느낌을 꽤 받습니다. 추천서도 아무나 받는게 아니고 자기 이름 걸고 추천해주는 거니 어떻게 보면 신뢰성이 높은 방식 같시도 합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2024-04-25 14:40:31 8/ 222 전회사에서 에이스들은 죄다 낙하산들이었어요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2024-04-25 17:07:14 9/ 낙하산이라는게 탑이 떨어주는 사람이니깐 그런건가요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2024-04-26 04:28:15 미국은 학연 혈연 지연 엄청 따지는 나라입니다. 대학교 티셔츠(우리로 치면 고잠) 입고 회사 출퇴근 하고, 자기 출신 대학 로고 차 뒤에 스티커 붙이고 다니고 사무실 책상에 대학교 로고 붙이고 다닙니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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