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익명 등록일 : 2015-09-19 21:25:33 | 글번호 : 88161 | 0  3619명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

한국과 독일의 노동시장 비교 첨부 이미지 : 4개

독일도 노동시장을 개혁했으니 우리도 한다?? 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-05 12:09:20:

댓글수 6

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댓글 1 익명 2015-09-19 21:31:19 독일에 한발짝 다가섰군요 살기좋은 대한민국 덩실덩실 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2015-09-19 21:32:00 독일이야 노조가 기업경영까지 부분적으로 참여하는 사례가 있을 정도로 노조의 조직률, 위계화가 굳건하여 사측과 노조의 힘의 균형이 유지되고 있으니 해고요건을 완화시켜도 남용될 우려가 덜하다지만, 이 나라는 노조조직률 10.3%로 OECD 33개국 중 30위에 최대규모 기업집단은 노조를 사실상 용인치않고 복수노조니 뭐니하며 그나마 존재하던 노조의 협상력까지 다 말살시켜버리는데 과연 '합리적' 노동유연화가 가능할지 의문입니다. 사회안전망 문제는 차치하더라도 말이죠... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명 2015-09-19 21:34:18 노동 유연화 좋죠. 그거 나쁜거 아닌데 본문에서 지적한것처럼 우린 그 노동 유연화로 생긴 유언성의 대부분을 하청업체가 잡아 쳐 드실듯. 이거 안조지면 답 없는데, 이런건 그냥 나몰라라하고... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2015-09-19 21:35:51 게다가 독일은 하르츠 개혁 하면서 안정망 구성겸 시급이 낮은(최저임금보다 낮았다는데 이건 좀 확인 해봐야할듯) 미니잡들을 정부에서 엄청 찍어냈다는데 우린 뭐 동사무소에 인턴이라도 뽑아주나요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2015-09-19 21:54:33 대륙유럽 노사정 합의의 기틀은 삼자의 양보와 협력이라고 들었습니다. 노동자는 안정성을 양보하고, 기업은 유연성을 확보한 대신에 고용을 늘리고 세금을 많이 내주고 정부는 약해진 노동자를 보호하기 위해 사회안전망을 확충하는 구조라고. 우리는 사회안전망 없고, 기업의 확실한 양보도 없고, 거기에 노동자의 의사를 대표할 창구도 없잖아요? 노조 조직율 이따위 국가에서 노동자 대표라고 나온 사람들이 대표성이 있을까요? 저는 빨갱이가 아니라 이명박 선배와 박근혜 대통령 찍은 나름 시장주의자 입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2015-09-20 02:52:55 3/ 논리적 허점을 지적하다니, 빨갱이다! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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