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익명 등록일 : 2015-01-16 10:07:52 | 글번호 : 66424 | 0  3421명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

현대차 상여금 고정성 인정안돼

기업하기 좋은 대한민국 ^^ 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-17 04:17:29:

댓글수 174

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댓글 125 익명 2015-01-16 11:06:59 YTN도 선동력 키우는 중인가보네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 126 익명  2015-01-16 11:08:14 현대차 강성노조가 현대치 노경때문이라는 주장이신가요? 현대차 중국공장에서는 생산성 향성 대회를 자발적으로 개최하고 앨라바마 조지아 공장이나 첸나이 슬로바키아 공장 등에서도 해당국가에서 최고임금수준 및 복지를 해줍니다. 이는 성과공유. 초과성과를 추구한다는거요.그런데 국내 공장들은 임금수준은 전세게 최고수준인데 생산성은 제일 낮아요... 그러면서 생산성 제고는 커녕 매년 파업하구요. 통상임금 관련 글에 이런 리플로 논지를 흐렸을 수도 있는 점 죄송합니다. 그래도 제가 보기에 현대차 관련 모든 이슈는 봉건제도식 현대차 문화와 노사경직이 본질적인 이유인것 같아서요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 127 익명  2015-01-16 11:08:17 http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=009&aid=0003396703 푸르딩님 이게 오늘아침에 제가본 기산데 여기서 표 2번줄대로 판결이 난거같은데 3번줄이랑 차이가 뭐에요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 128 익명  2015-01-16 11:08:19 고정상여금은 인정해줬다는거네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 129 익명  2015-01-16 11:08:22 125/성자가 작성할 때는 1보였으니까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 130 익명 2015-01-16 11:08:34 123 다들 내용은 모르고 그냥 노조가 떼쓰는건 다 들어줘야지!!! 회사는 돈 존나게 버니까!! 이 논리니까 뭐... 내용좀 알아보고오지 저게 자기들이하는일에 비해 정당한 요구인가 회사가 돈 존나벌면 그거 사주는 국민들이 호구지 직원들의 부당한 요구까지 다 들어주면 끝이없지 인간의욕심이 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 131 익명  2015-01-16 11:08:44 푸르딩님께 질문ㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 132 익명  2015-01-16 11:09:49 130 아닌데요. 진짜 난독이신듯; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 133 익명  2015-01-16 11:11:03 127/ 전원합의체는 고정성 요건과 관련, ‘정기상여금을 현재 재직 중이거나, 특정 기간 이상 근무자에게만 지급하면 고정성이 없다’고 규정했다. 지급일 기준으로 ‘정기상여금을 재직 중인 근로자에게만 주고 중도 퇴직자에게 안 주면 통상임금이 아니다’라는 게 전원합의체 판결의 요지다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 134 익명  2015-01-16 11:11:03 130 그거 아니라니까 이사람 참... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 135 익명 2015-01-16 11:11:11 하는 일도 없으면서 뭔 돈을 더 달라 그래! 가 존나 위험한 말인게 전형적인 대기업 꼰대 임원급들의 마인드입니다. 실제로 직원들이 무슨 일을 하고 어떻게 사는지 알긴 하려나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 136 익명 2015-01-16 11:11:32 사람이 말을하면 좀 듣지 누가보면 고파서들 전부 현차노조원인줄 알겠네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 137 익명  2015-01-16 11:12:44 하는일로 따지면 임원이 더 없긴 한데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 138 익명 2015-01-16 11:12:47 130 / 중도 퇴직자한테 안주는 건 회사 입장에서는 쉬운 일일텐데 그렇게 되면 통상임금으로 인정 안해주도록 하는 것이 매우 쉬워지겠군요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 140 익명  2015-01-16 11:14:23 아 아니구나ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 141 익명  2015-01-16 11:14:52 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 142 익명  2015-01-16 11:15:18 그 몇천명만 소급적용이 되고 나머지는 이시점에서 상여금 된거군요 그럼 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 143 익명 2015-01-16 11:15:49 126/ 임금을 높여주는게 경영하는 사람이 해야할 유일한 일은 아니죠. 또한 현대차 전세계를 놓고 보면 우리나라가 특이하겠지만, 우리나라 노동계를 본다면 역시 현대차가 특이한 상황입니다. 기업문화 위에 국가단위의 법 체계가 있는 만큼 현차의 운영능력에 미흡함이 있었다는 생각이 들어서 드린 말씀이예요. 왜 유독 현대차가 우리나라에서 유독 튈까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 144 익명  2015-01-16 11:16:13 138/기존 판결과 이어서 봐야겠죠. 기본급을 올려줘야 하니까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 145 익명  2015-01-16 11:16:19 임원아들 ㅂㄷㅂㄷ 울아빠말이 곧 진리거든요 ㅂㄷㅂㄷ 조현아 정몽주니어 1승 추가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 146 익명 2015-01-16 11:17:11 130/ 님께서 계속 하신 말씀은 요구가 부당하다는게 아니라 노동자들 일 졸라 안하는데 왜 더 챙겨줘야함?? 이라는 말씀이셨으니까 계속 까이고있는거구요. 지금와서 태세전환한다고 해서 갑자기 그게 뒤집히는 것도 아닙니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 147 익명 2015-01-16 11:19:23 하청업체 하청업체 하지만 현기차 노조가 무너진다고 하청업체들 대우가 좋아질 확률도 희박해 보이고 애초에 하청업체를 그렇게 챙겨주고 싶으면 오너쪽에서 그냥 챙겨주면 될 것을 현기차노조의 잘못으로 떠넘기려는 느낌. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 148 익명  2015-01-16 11:19:49 정확히 뭐가 문제고 이 전과 이 후에 어떻게 바뀌는지 아는 분 댓글 다신 분 중 5명도 안 된다고 확신합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 149 익명 2015-01-16 11:21:12 138/ 요즘 세상이 어떤 세상인데요 ㅎ 그렇게 경영진 맘대로 정할 수 있는 사안이 아닐겁니다. 이것도 법원 판단이 따로 있어야 할 부분이죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 150 익명  2015-01-16 11:21:35 상여금 지급이 3년전꺼까지 소급급이 되냐 문제에서 예전부터 일했던 5000명은 인정되나 나머지는 안되고 지금부터 된다 아닌가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 151 익명 2015-01-16 11:23:25 150/ 그런 세세한 사안은 판결 전문을 읽어봐야 알겠습니다만, 찾아보기는 귀찮네요 ㅎㅎㅎ 님께서 링크하신 기사는 어쨌든 판결에 대한 예상이기 때문에 1:1 대응시키는 것은 무리할 것 같다고 생각합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 152 익명 2015-01-16 11:25:41 사실 고파스에서 키배를 하기 위해 필요한 사실은 법원의 판결이나 노사의 윤리의식도 아닌 실제 저 상여금이 노동자 통장에 어떻게 꽂혔는지를 아는 사람이 필요합니다 ㅋㅋㅋ 누가봐도 다달이 고정적으로 꽂히는 금액이라면 법원을 까면 되고, 아...... 좀 애매하긴 하다.. 그러면 본인의 가치판단에 맞게 키배를 하시면 되겠습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 153 익명  2015-01-16 11:27:34 152/ 아마 저게 맞다면 그동안 기초 상여금의 형식으로 월급날 같이 나왔겠죠? 마치 월급인것처럼 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 154 익명  2015-01-16 11:28:31 통장에 꽂히는 돈 중 기준급이 얼마고 시간외수당이 얼마고 기초상여가 얼만지는 대외비라 깔 분이 있어보이진 않아요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 155 익명 2015-01-16 11:30:58 153/ 그게 아닐지도 모르겠다는 점이 이상하다는거예요. 그래서 계속 질문을 했던거고. 기초 상여금 형식으로 월급날 같이 지급되는 돈이었다면 어떤 상황에서도 법규 지정 범위 내에서 지불되는거거든요. 퇴직자에게 지급되지 않는다는 말이 있는게 우리가 알고있는 고정상여금의 개념과 달라서 그렇지요. 마치 인센티브 같은 느낌이라서 제 입장에서는 함부로 맞다 틀리다 말하기가 어려웠던겁니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 156 익명 2015-01-16 11:32:02 비급여성으로 의심해볼 여지도 있고... 여하튼 그냥 상여금이라고 �� 써놓은데서 여론몰이의 냄새도 나고 뭐 그렇습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 157 익명  2015-01-16 11:34:40 팝콘 팝니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 158 익명 2015-01-16 11:34:52 111플 내용 보면 이날 현대차의 통상임금소송의 승패를 가른 것은 정기상여금이 ‘고정성’ 기준을 충족하는 지의 여부였다. 법원은 퇴직자들도 근무한 날짜만큼 일할지급을 받고 있는 현대차의 정기상여금은 고정성의 요건을 갖췄다고 판단했다. 이런 내용이 있거든요. 일할 상여금이라면 기존에 우리가 알고있는 고정상여금과 거의 동일한 개념으로 봐도 좋겠습니다. 이 부분은 인정됐다고 하는데.... YTN에서 짚고 있는 부분이 뭔지 더욱 궁금해지기는 합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 159 익명  2015-01-16 11:39:42 130이러니 우리가 성대에 밀린다는 소리를 듣는듯 혼자 딴소리하고 있는걸 남은 아는데 혼자모르다니 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 160 익명  2015-01-16 11:41:08 캬 현차임원《《《《《노조 구나 그냥 아버지도 임원하지말고 노조나하라그러시지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 161 익명  2015-01-16 11:43:20 몽형 아들 재수성공해서 고파스 가입했나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 162 익명 2015-01-16 11:43:49 160/ 적어도 현차라면 노조임원들이 더 행복할 것 같긴 하네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 163 익명 2015-01-16 11:44:47 현차 임원 자제분이 분탕질을 친다고 해서 현차노조 행태 자체를 까지 말아야할 이유도 없음여. 거기는 너무 이상함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 164 익명 2015-01-16 11:45:12 160/ 잡았다! : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 165 익명  2015-01-16 11:55:01 애초에 관리자급 올라가면 어떻게든 이 노조랑 부딪히게 되기 때문에 본인 자리 유지하기 위해서라도 노조는 눈엣가시일 수 밖에 없는거졍 현차 노조의 정당성이나 개판 이런걸 떠나서 애초부터 노조에 대한 시각 자체를 고깝게 보고 있는게 현차 문화아닙니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 166 익명 2015-01-16 12:43:49 이제 아버지가 나와서 미안하다! 라고 말할 차례인데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 167 익명 2015-01-16 12:44:24 현대차 노조가 귀족이 아니라 다른 곳이 그만큼 못받는게 문제인거 같은데 왜 하향평등화를 지향하는지 이해가 안되네요. 현대차가 많이 받는다고 열폭하고 될 일이 아니라 야근시키고 그만큼 못받고 노예처럼 굴려지는게 부당한거 아닌가.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 168 익명  2015-01-16 13:05:25 와 돌돌이 저분 정말 소름돋네요 ㅋㅋ 아버지가 사용자라고 본인도 사용자 마인드 쩌네요... 현실은 졸업후 노동자... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 169 익명 2015-01-16 13:30:25 이게 조건이 달려서 그걸 통상임금으로 볼 수 없다는데 그 조건이 월 15일 미만 근무자에게는 상여금을 주지 않는다여서... 월 15일이면 주5일 3주인데 대부분은 이 정도는 나가니 사실상 통상임금 아닌가 싶지만 법원의 판단은 다르네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 170 익명  2015-01-16 14:18:20 167 동감합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 171 익명  2015-01-16 14:23:40 임금채권 시효때문에 3년 소급 문제가 있는건데, 어차피 현기차는 전합판결의 신의칙 항변요건을 충족시킬수 없었어요. 일부승소라 하지만 저정도면 현기차 완승입니다. 통상임금에 상여금이 포함되는지는 명칭만 가지고는 판단이 불가합니다. 실제로 어떠한 방식으로 상여금을 지급했는지를 살펴봐야해서 각 화사별로 동일 명칭이라도 달리 판단될수있어요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 172 익명  2015-01-16 14:57:44 재목뽑는 크라쓰가 상당하시네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 173 익명 2015-01-16 15:09:33 저분들 구글 한국지사에 있는 낮잠실이랑 각종 게임 비치된 휴게실 보면 놀라 까무라치실분;;;;; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 174 익명  2015-01-16 16:57:20 노조가문제긴문제지요 문제는매출대비인건비가차지하는수준이적어서 휘둘릴수밖에없다는불편한진실ㅋㅋ 상무급정도는노조위원장이쌍욕을하고침을�b어도들어줘야한다는거;; 현차는다른기업기준으로보면절대로안됩니다 뒷돈써가면서까지 자기자식들생산직시키려고하는데에는이유가있지요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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