웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

베스트 댓글 1 익명  2026-01-23 16:42:27 근데 사람들 9-10시 출근하고 늦게 가는거 그냥 흔한 유연근무제인데 그거 한다고 회사 일 안되면 걍 망할 회사였던거 아닌가 싶긴함ㅋㅋ

 119  0

베스트 댓글 2 익명  2026-01-23 17:24:59 사장도 대기업처럼 근태관리 프로세스 관리 해야한다고 상무로 데려온걸거고 거기에 맞게 일한건데 뭔잘못이에요 ㅋㅋㅋ 그런게 아니면 굳이 대기업 인사 따위를 좆소에 데려올 이유가 하등 없는데 ㅋㅋ 그리고 이직한 사람들도 저런 근태 마인드면 어디 가든 적응 못할듯 ㅋㅋㅋ 출퇴근 점심시간 지키지도 못하는 주제에

 84  2

베스트 댓글 3 익명  2026-01-23 17:44:28 지각한 사람 패널티 주는 거에 분개하는 직원들이 이상한 것 같은데요….

 65  0

논란의 댓글 익명  2026-01-23 16:06:01 당근이 있으니 채찍이 먹히는건데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기업이란게 어떤 개인 하나가 뭔가 하는게 아니죠 시스템이 움직이는 거지 저 상무는 자기가 뭐라도 된 줄아는 전형적인 김부장

 13  23

---

댓글 1 익명 2026-01-23 16:06:01 당근이 있으니 채찍이 먹히는건데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기업이란게 어떤 개인 하나가 뭔가 하는게 아니죠 시스템이 움직이는 거지 저 상무는 자기가 뭐라도 된 줄아는 전형적인 김부장 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 익명 2026-01-23 16:24:55 진짜 일에 집중해야 하는데 저 ㅄ같은 행정이 문제죠 진짜 ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  2026-01-23 16:25:16 회사 망하기 직전이라 아묻따 인력 감축이 목표였던 거면 대 성공인거긴 한데.. 그것도 아닌거 같고 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명 2026-01-23 16:33:10 실무능력이 없을수록 형식에 집착하죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 BEST 익명  2026-01-23 16:42:27 근데 사람들 9-10시 출근하고 늦게 가는거 그냥 흔한 유연근무제인데 그거 한다고 회사 일 안되면 걍 망할 회사였던거 아닌가 싶긴함ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명  2026-01-23 16:47:17 아무리 좋은 정책이라도 한번에 확 바꾸면 반발이 안일어날 수가 없음. 한번에 한두개씩 도입해서 적응기간을 가져야지. 또 본문 댓글처럼 대기업 ㅈ 같아도 참는게 연봉 때문인데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명 2026-01-23 17:05:14 잘은 모르기는 하지만 저런 회사는 그냥 막타만 대기업 출신 뭐시기가 친 거 아닌가... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  2026-01-23 17:06:03 대기업이 소나타, 그랜져라면 중소기업은 경운기. 운전방법도 메커니즘도 다름. 저런 사람들의 특징은 소나타를 운전만해봤을뿐 경운기를 소나타의 엔진이나 승차감으로 개조할 정비실력이 안되면서 본인 스스로 베스트 드라이버라고 착각. 전에 있던 회사에서는 쉽게 되던게 왜 여기선 안되지?이러면서 1년 안되서 짤림 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 BEST 익명  2026-01-23 17:24:59 사장도 대기업처럼 근태관리 프로세스 관리 해야한다고 상무로 데려온걸거고 거기에 맞게 일한건데 뭔잘못이에요 ㅋㅋㅋ 그런게 아니면 굳이 대기업 인사 따위를 좆소에 데려올 이유가 하등 없는데 ㅋㅋ 그리고 이직한 사람들도 저런 근태 마인드면 어디 가든 적응 못할듯 ㅋㅋㅋ 출퇴근 점심시간 지키지도 못하는 주제에 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2026-01-23 17:41:50 대기업 입장에선 근태에 대한 패널티는 당연한거고 업무 효율을 위한 표준문서도 당연한거고 조직 성과관리 및 조직원에게 공유도 당연한거고 지각과결근이 국룰은 망하는게 맞고... 망할회사 뿌리부터 뜯어고치려다가 뿌리채 뜯겨나갔나보네 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 12 BEST 익명  2026-01-23 17:44:28 지각한 사람 패널티 주는 거에 분개하는 직원들이 이상한 것 같은데요…. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 13 익명  2026-01-23 18:01:06 1.근태가 중요한 부서가 있고 영업처럼 실적이 더 중요한 부서가 있는데 그것을 구분했는지 여부 2. 동종업계 경쟁업체는 어떻게 했는지 조사했는지 여부 (이직을 위한 퇴사자방지) 3. 근태, 실적을 모든 직원한테 공개할지, 아니면 해당 직원한테 고지하고 불이익을 줬는지 여부. 4. 실적을 공개했을 경우 확실한 보상이 있었는지 여부 한가지도 제대로 되지 않았을 것 같네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 14 익명 2026-01-23 18:09:39 저희 아버지께서도 중소기업에서 인력관리 프로세스 개선하고 싶다고 스카웃 해가서 비슷한 일을 하신적이 있는데 직원들도 안 따라주고 사장도 갈수록 의지가 깎이는게 보여서 현타 느끼고 그만두셨다합니다 소잡는칼로 닭잡는게 아닌가봐요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 15 익명  2026-01-23 18:31:11 근태가 엉망인 사람이 회사일을 잘 하거나 최고한 열심히 할 사람이 얼마나 될까요... 주작이 아니라면 근태부터 시작해서 이것저것 회사 분위기 망치는 사람들이였을 것으로 예상되고.. 본인들 없으면 회사 안돌아갈줄 잘못 아는 사람들 아니였을까 싶습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 16 익명  2026-01-23 18:42:39 근태관리, 성과프로세스, 기본적인 업무보고/공유체계부터 구축 안되어 있으면 그냥 회사 성장 한계가 딱 거기까지인거. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 17 익명  2026-01-23 18:54:03 대기업이라고 다 똑같은 대기업이 아닌데 대기업 출신이니 잘 하겠지라고 믿은 사장이 너무 순진했네요 끝없이 경쟁압력에 시달리면서 어떤 수단을 쓰든 조직 효율화를 끊임없이 고민해야만 하는 대기업이 있고 규제산업, 면허산업 성격이 강해서 시스템적으로 관리를 빡빡하게 해야하는 대기업이 있는데 후자인 대기업에서 인사관리만 하다가 왔으면 애초에 중소기업 환경에 안 맞는 경험만 쌓다 온거니 저런 사태가 벌어져도 이상하지가 않죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 18 익명  2026-01-23 19:11:23 근태가 안되는데 일이 잘 될리가... 근태 안지키는 사람이 다른 고객사와의 시간 약속은 잘 지켰을까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 19 익명  2026-01-23 19:12:09 망할기업 망한것같은데 ㅋㅋ 좆소 특성상 직원들 줄퇴사해도 사장이 능력있으면 회사 절대안망함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 20 익명 2026-01-23 19:20:07 디씨 중소갤 특성상 걍 저 글 쓴 사람이 대기업 출신 상무한테 개털리고 나서 소설 썼을 가능성이 높아보임 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 21 익명 2026-01-23 19:53:44 걍 좆소 포르노 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 22 익명  2026-01-23 23:08:02 만약에 말기 암환자가 너무 강한 항암제로 죽었다고 한다면 사망 원인을 암으로 봐야 하나 항암제로 봐야 하나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 23 익명  2026-01-24 00:00:31 제가 좆소 사장인데 좆소 안 저렇습니다. 진짜 무슨 병신들인줄 아나 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  