웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

베스트 댓글 1 익명  2026-01-21 13:03:29 20년넘게 같은 스킬셋으로 암튼 돈이 꾸준히 벌어지니까 현실감을 잃은거임 지금 회사에서 돈 버는 스킬로 2~30년 뒤에도 먹고산다? 10년차 되기 전에 이직 한두번만 해보면 택도없다는거 알것

 108  1

베스트 댓글 2 익명  2026-01-21 13:29:54 너무 현실을 모르시는거 같은데.. 스킬과 경험이 있어도 나이 많으면 채용이 안됨 본인이 통신사를 차리는게 아니면

 67  1

---

댓글 1 BEST 익명  2026-01-21 13:03:29 20년넘게 같은 스킬셋으로 암튼 돈이 꾸준히 벌어지니까 현실감을 잃은거임 지금 회사에서 돈 버는 스킬로 2~30년 뒤에도 먹고산다? 10년차 되기 전에 이직 한두번만 해보면 택도없다는거 알것 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 BEST 익명  2026-01-21 13:29:54 너무 현실을 모르시는거 같은데.. 스킬과 경험이 있어도 나이 많으면 채용이 안됨 본인이 통신사를 차리는게 아니면 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  2026-01-21 13:35:35 진짜 동종업계에서 은퇴 후에도 일하고 싶다면, 스킬을 쌓는 게 아니고 인맥을 쌓아야 합니다 고연차부터 저연차까지 두루 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명  2026-01-21 13:59:36 공인중개사를 따도 그건 다른 영업망이라... 다시 무에서 시작해야죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  2026-01-21 14:02:07 통신사에서 엔지니어 아닌직무로 명퇴하셨으면 노하우로 대리점이라도 하는게 맞지않나? 아니면 일감 물어다주는 역할로 하청자리를 알아보던가. 당연히 저나이에 대기업 재취업 안되지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 익명 2026-01-21 14:02:36 kt 출신 퇴직하신 50~60대분들 몇명 만나봤는데 저분들 현업에서 일할때 써먹던 기술이랑 지금이랑 또 많이 달라져서 본인 알던 기술 많이 써먹을수가 없다 하심 기술밥 먹던 분들도 그런데 사무직이야 뭐 말 다했죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  2026-01-21 14:17:24 6/ 자존심이 허락안하는 경우가 많다 하더라구요 삼성 엔지니어로 은퇴한 사람이 삼성 경비서는 느낌이랄까.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 익명  2026-01-21 14:31:23 7/ adsl 최초상용화한 kt직원 쫓아내려고하는거 봤는데 일반인들이 대단하다고 생각하는 기술조차 옛날기술인게 많다고 하네요. 근데 그분들이 솔직하게 얘기안하고 단순히 본인들이 나이가 많아서 짤린다고 하니깐 제3자입장에서는 헷갈리는거 https://www.koreapas.com/m/view.php?id=gofun&no=53928#_enliple : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명  2026-01-21 14:48:35 6/ 구의역 스크린도어 하청 노동자 안전사고같은게 일어나면 요새언론들이 전관예우까지 파고들어 점점 힘들어지고 있어요. 하청회사들이 현직에 있을땐 같이 일하자는척하면서 퇴직하면 쌩깐데요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2026-01-21 14:53:24 김부장은 다큐다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 12 익명  2026-01-21 15:36:47 서울자가 김부장에 나온 스토리랑 비슷하네요 kt 8년차 직원은 눈물 살짝 흘리고 갑니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 13 익명  2026-01-21 17:25:45 그래도 kt면 대한민국 국민들 직업중에 상위 5~10%안에는 족히 드는데도.. 전문직 무새 하고싶지않은데 여러 사회적 현상들이 이해는 됩니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 14 익명 2026-01-21 22:56:40 그러고 보면 요새는 대기업 임원 중에 퇴사하고 사업해서 잘되는 경우를 거의 못본것 같네요. 이론적으로 한 대기업안에서 임원까지 올라갈정도면 퇴사해서 작은 스타트업정도는 exit시킬 수 있어야 하는데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 15 익명  2026-01-22 00:43:21 14/ 그거 다 부하직원 잘 만나야 임원도 달고 하는겁니다 서로가 서로에게 득이되고 밀어주고 땡겨주는 관계였던거죠 밖에 나가면 그런 직원 절대 못구합니다 대기업풀에서 잘하는 부하직원을 골라쓰던 임원과 신생 중소기업 직원 풀 생각하면 말도 안되는 차이가 나죠 그럼 원맨쇼 못하는 게 뭔 임원이냐 하겠지만 10년전 20년전 원맨쇼해서 팀장급되고 거기서는 사람 다루면서 성과내야 임원되니까, 원맨쇼 하던 스킬셋은 다시 찾기 어려워집니다. 결국 뭐든지 사람이 하는거고, 서로 시너지 나는 상하관계가 서로 좋은거죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 16 익명  2026-01-22 07:22:06 완전 뻘글인데 KT를 고객사로 한번 만나고 나서 학을 뗐어요...진짜 어마무시 무논리 배째라 갑질 마인드 갖고 있는 사람들 많음....지들이 잘못해놓고(지들도 너무 잘 알고 있음) 고통을 분담하자(우리가 싼 똥 치우는데 너희도 보태라)는 개소리를 너무 당당히 해서, 통화하다가 잠시 아무말도 못했던 기억이 나네요ㅂㄷㅂㄷ 그래서 저분이 말하는 전문성이...과연 처음부터 있었을까...? 싶네요 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 17 익명  2026-01-22 08:35:07 16/ 저도 동의합니다. 저도 KT 와 다르지 않은 회사를 다니고 있는데, 이 회사 20년~30년 다닌다고 전문성이라는게 길러질까 하는 회사인데... 그래서 제가 제일 경계하는 마음가짐이 내가 이걸 몇년 했는데, 이 회사를 몇년을 다녔는데입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 18 익명  2026-01-22 11:20:42 저걸 20년 넘게 일해야 이해하나...? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  