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댓글 1 익명  2026-01-16 23:43:56 어차피 대기업이면 서로 나이 잘 모르는데 뭘 그냥 스펙 필기시험 완벽한 25살 26살 뽑는거지 33살 뽑을바에 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2026-01-17 04:53:51 스펙, 필기가 완벽했다면, 애초에 중견에 있지 않았을 것... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2026-01-17 08:58:24 유교문화권 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2026-01-17 09:24:15 의외로 어린 직원에게 지적 받는 걸 불쾌해 하는 티는 내를 사람들이 많아서 나이를 고려 안할 수 없긴 합니다. 33살이면 빨리 회사 들오고 승진한 여성 직원은 이미 선임대리나 관리자급인 곳들도 있거든요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2026-01-17 10:00:11 근데 제가 어쩌다보니 지금 밑에 직속으로 6살위 아저씨를 데리고 일하고있는데 존나 불편해요 진짜 그렇다고 뭐 후배마냥 뭐 사주면서 살갑게 다가가기도 어렵고 뭐라하기도 힘들고 걍 신경쓰임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2026-01-17 11:37:27 경력 스카웃도 아니고 이미 머리 굵어진 사람 뽑을 이유가 없죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2026-01-17 12:59:58 그래서 하고싶다고 고시하는게 얼마나 매몰비용이 큰지.알아야함... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2026-01-17 16:04:40 나이많은 어중간한 스펙 사람 받아봤는데 자존심이 아주 그냥.. 어후 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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