웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

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댓글 1 익명  2025-12-11 08:30:55 일 스트레스 이상으로 심한게 사람 스트레스더라구요. 제 경우 신입으로 들어간 첫 직장 상사가 인신공격 등 폭언 수준이 상상 이상이라서 전화벨 소리만 들어도 공포심이 들어서 2주 일하고 퇴사했습니다. 근데 두 번째 직장에선 그런 사람이 없어서 4년간 계속 일하고있고, 저도 부사수에게 잘해주고 있습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2025-12-11 09:22:48 결국 다 사람 문제... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2025-12-11 09:46:11 목수만의 문제가 아니라 현장기술직들에게 공통되는 이야기 같네요 알고나면 아주 특별할 것이 없는 기술전수에 굉장히 인색해서 알아서 나가떨어지게 만드는 곳 무급으로도 일시키고 실컷 괴롭히고 부려먹어도 몇년 버티면 하나 알려주면서 계속 얽메이게 만들죠 다알면 독립해서 경쟁자 된다고 보니까 더더욱 인색한거 같습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2025-12-11 11:56:42 기술직 유튜버 - 자기들 아랫사람에겐 갑질 하며 기술 천천히 알려줌 - 유튜브 구독자들에겐 세상친절하게 기술 하나 하나 바로 알려줌 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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