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익명  등록일 : 2025-06-18 11:50:29 | 글번호 : 418870 | 0  6109명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

일본인이 설명해주는 한국 회사생활이 일본보다 훨씬 힘든 이유 첨부 이미지 : 22개

출처 : 고려대학교 고파스 2025-07-20 05:21:22:

댓글수 18

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베스트 댓글 1 익명  2025-06-18 11:58:52 ㅇㄱㄹㅇ임 일단 던져넣고 살아남는 사람은 살아남고 못하면 안가르쳐줬어도 혼내고 도태시킴

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베스트 댓글 2 익명  2025-06-18 12:10:45 모욕적인 언사들으면서 실력이 늘어도 연봉은 그대로임 걍 사용자가 편한 구조일 뿐 ㅋㅋ

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댓글 1 BEST 익명  2025-06-18 11:58:52 ㅇㄱㄹㅇ임 일단 던져넣고 살아남는 사람은 살아남고 못하면 안가르쳐줬어도 혼내고 도태시킴 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2025-06-18 12:02:19 그래서 그렇게 경력 좋아하는건가.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  2025-06-18 12:10:45 모욕적인 언사들으면서 실력이 늘어도 연봉은 그대로임 걍 사용자가 편한 구조일 뿐 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2025-06-18 12:31:21 아니 일단 해보라고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2025-06-18 12:35:57 일본의 연공 서열과 미국의 실적 압박이 둘다 있는 기묘한 형태. 안 자를 거면 천천히 가던가, 실적 요구할 거면 고용유연화해서 일 안하는 노인네들은 쳐내던가.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2025-06-18 12:56:17 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2025-06-18 13:05:39 ??? : 여긴 학교가 아니라 직장인데요 라고 첨언하는 상사들 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2025-06-18 13:31:06 - 여기가 학교야? 돈 받고 일하는 직장이지 알아서 배워 - 모르면 물어봐야지, 넌 다 물어보고 하냐 숨쉬는 것도 물어보지 그러냐 무한 루프 - 제가 있는 업계는 요즘 좀 줄었지만 농담반 진담반으로 선생님도 전문가잖아요? 이거 시전... 이런 게 싫어서 후배들한테 알려주려고 한땀한땀 캡쳐해서 메뉴얼도 만들고 물어보면 알려주고 안 물어봐도 막히는 거 없냐고 물어봤자 듣는 후배 포함 아무도 알아주지 않아 포기 근데 우리나라만 유독 그런가요? 일본말고 다른 나라도 일본 같은 분위기인가 궁금하긴 하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2025-06-18 13:54:07 이젠 신입도 없는 경력직만 뽑는 사회가 되버림 ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2025-06-18 13:59:14 삼성 연구소에 경력직으로 입사한 일본 연구원이 사석에서 “요즘엔 일본 은행, 상사들도 이 정도는 아니다 ” 라며 고개를 젓더라는 말을 친구에게 듣긴 했습니다 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2025-06-18 14:49:27 다른 나라꺼 보고 베껴서 큰 습관이 남아있어서가 아닐지 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2025-06-18 15:13:36 왜냐면.. 그 사람들도 그렇게 일 시작해서 어디서부터 알려줘야할지 잘 모름 ㅠ 그리고 일 빼주지도 않고 스케쥴은 그대로 빡빡한데 사수 한 명 골라서 잘 알려주세요 하고 신입 떠넘기고 나몰라라해버림 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2025-06-18 15:40:34 8/ ㄹㅇ "여기가 학교야? 돈 받고 일하는 직장이지 알아서 배워" 이딴소리하는 멍청이들이 군데군데 있어서 참... 본인들이 받는 돈에 신규직원 OJT까지 들어가있다는 생각을 왜 못하는지 모르겠어요 다행히 저는 잘 가르쳐주는 분 만났고 저도 야근시간 더 늘어났지만 새로 오신 분 열심히 가르쳐드렸습니다 못 가르쳐주는 사람은 본인 업무에 대해서 그만큼 생각하면서 일하지 않은 사람이라고 생각해요 보통은 지도 잘 모르니까 못가르쳐주고 그러면 지시할수도, 뭐라고 가이드를 줄 수도 없으니까 "니가 알아서 해"가 되고 그게 여기가 학교야? 같은 어처구니없는 소리를 하게 되는 원인인 것 같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2025-06-18 16:24:50 근데 정말 궁금해서 묻는건데 일본은 회사 전기 쓰는걸로 눈치주고 콜라같은거 먹으면 눈치보여서 투명 소다가 발달했다고 들었는데 ㄷㄷ 맞나요 아니면 요즘엔 또 아닌가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2025-06-18 17:30:37 14/ 틀린 건 아닙니다. 전기도둑이라는 말이 있죠. 그래도 업무 프로세스 관련해선 체계 자체가 한국보단 친절한 거 같습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2025-06-18 21:25:20 격하게 공감합니다. 개인적으로 천천히 성장해도 전 일본같은 회사 분위기가 백배천배 낫다고 생각합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2025-06-18 22:39:18 안가르쳐줘도 억지로 살아남다 보면 모르는게 있어도 물어보기도 애매한 위치가 돼버림... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2025-06-18 22:39:35 시스템이 있고 특정인의 개인기로 굴러가지 않는 명확한 프로세스가 선진국을 만든다 생각합니다.. 빨리빨리 효율적인거 좋지만 지식이 전수되고 다음사람이 더 발전하고 그럴수는 없는 환경인거같아요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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