편의점 절대수칙.jpg

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익명
등록일 : 2016-10-08 20:17:58 | 글번호 : 114282 | 0
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편의점 절대수칙.jpg

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올~
출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-08 00:34:06:

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댓글 51 익명 2016-10-09 00:44:05

ㅇㄷㅇ메이커님 말은 그러니까 월급 100만원인데 10만원이 비면

월급을 90만원 준다. 하면 안되고, 일단 100만원을 주고, 비는 10만원에 대해선 해당 근무자에게 받든 뭘 하든

절차적으로는 일단 월급을 온전히 지급해야된다는 소리 아닌가요. :

댓글 52 익명 2016-10-09 00:45:01

49/ 맞습니다. 43플에도 귀찮으니까 대체로 상호협의한다고 써놨네요. 그리고 어디서 상계를 듣고오니마니 하는 말은 좀 기분이 나쁘군요 :

댓글 53 익명 2016-10-09 00:45:40

51/ 네 맞습니다. 그냥 법적으로 그게 옳다는 얘길 한건데 왜 발끈하는지 이해가 안되네요. :

댓글 54 익명 2016-10-09 00:46:44

댓글 55 익명 2016-10-09 00:48:29

개인적인 경험 이야기하자면 10년쯤 전에 안암동 모 피씨방에서 알바했는데.. 슬쩍슬쩍 부식거리 훔쳐가는 놈들, 도망가는 놈들 너무 많고 자주 빵꾸났는데.. 그냥 어버버하느라 거의 사비로 메꾼 기억이 나네요. 그땐 3600원인가 시급 받고 그것도 심야시간이었는데.. 휴 :

댓글 56 익명 2016-10-09 00:50:59

그럼 2번 항목에 급여를 덜 준다는 얘기는 하나도 없는데 불법이 아니지 않나요? :

댓글 57 익명 2016-10-09 00:52:24

원리원칙속에서만 사는 분이네
임의규정이니까 근로자동의로 상계하는건 불법아닌데요?
어차피 그돈 비는건 알바책임이니 알바가 물어줘야합니다
누가 훔쳐갔으면 점주한테 일단 물어주고 도둑놈한테 구상권행사하든 뭐하든 계속일하고 싶으면 알바는 결국 점주한테 빈 돈 물어줘야해요
현실적으로 주고 받나 임금에서까나 뭐가다르냐고요ㅋㅋㅋㅋ :

댓글 58 익명 2016-10-09 00:53:41

55슬쩍슬쩍 물건 훔쳐가는놈들 님 근무시간에님이 감시해야지 누가 감시해요?
님이 근무태만으로 다털린걸 누굴탓해요 :

댓글 59 익명 2016-10-09 00:54:25

57/ 아니 나는 님의 주장에 반대한 적이 없어요... 나도 그렇게 사비로 메꿔본적도 있다고요.
근데 그냥 "아 원래 그렇게 사비로 메꾸거나 월급에서 상계하는건 불법입니다 [정보]" 뭐 이런 뉘앙스였고 43플에도 거의 그렇게 상계하곤 한다고 적었는데 뭐가 문제인지.. :

댓글 60 익명 2016-10-09 00:56:43

58/ 왜이렇게 공격적이시지?? 제가 뭐 피씨방사장한테 소송걸겠다고 한것도 아니고... 이번 댓글은 좀 무리수인거 아시죠? :

댓글 61 익명 2016-10-09 00:57:10

56/ 뭐 상호동의후에 있는 일이면 문제될건 없겠죠 :

댓글 62 익명 2016-10-09 00:58:49

그리고 저게 근로계약서도 아니잖아요
알바해보셨음알겠네요
저정도 점주면 천사중에 천사입니다
저기보면 과도한 블랙컨슈머한테는 맞받아 욕하는거 허용이라고 되어있는데
저 문구붙들고 뭐??고객한테 욕을해도된다고?? 불법이다불법 님은 지금 그꼴밖에안돼요
저기다대고 불법이니어쩌니
어차피돈줘야할거 저리주나이리주나 뭐가 다르다고..
님이 그냥 불법이다하고 끝냈으면 말을 않겠는데 사람들이 뭐 피용자할 사람들이 점주편을드네어쩌네 하는게 웃겨서하는 소리입니다 :

댓글 63 익명 2016-10-09 01:02:47

태세전환하지마세요
님은 정보전달목적이 아니라 사람들한테 점주편드네어쩌네 하신거부터 이미 알바가 메우는게 못마땅한거에요
임금을 풀로 주고 빈 돈은 닥치고 알바가 다 메우고 빈돈의 향방은 그 뒤에 해당시간 알바가 cctv를 돌리든 머리통을 쥐어짜내든 찾아내서 고객한테 돈 받아내나
임금에서 제하고 cctv돌리고 머리통을 쥐어짜나 뭐가 다른가요? :

댓글 64 익명 2016-10-09 01:03:44

62/ 아니 불법을 불법이라고 언급한것가지고 무슨 포스기를 만져봤니 마니 내가 근무태만이니 하는 소릴 들어야 하는지 모르겠네요.
그리고 저는 저 점주가 나쁘다고 한 적 없습니다. 누구하고 섀도복싱을 하고 계신가요?? :

댓글 65 익명 2016-10-09 01:05:19

64/ 임금이랑 상계한다는 내용이 없는데
없는 내용을 자꾸 가져오셔서 열불내시나요 :

댓글 66 익명 2016-10-09 01:07:41

63/ 나는 지금 뭐 편의점알바도 아니고 편의점점주도 아닌데 무슨 태세를 전환해요?? 전환할 태세도 없구만.
너무 각론으로 말씀하고 계신데 저는 세세한 케이스에 대해 이건 옳고 저건 그르다 이야기하고싶은게 아니에요.
편의점에서 십만원빵꾸는 알바가 메꾸고 전산실수한 은행직원 4천만원 빵꾸는 법적으로 이야기하고 블라블라하자는게 아니란말입니다.. 어휴 :

댓글 67 익명 2016-10-09 01:08:01

46/ 22222222222222222222 :

댓글 68 익명 2016-10-09 01:08:31

그리고 빈돈을 포스기에서 메운다고 되어있으니까 임금상계로 볼 여지도 없는데요
그 자리에서 점주는 본인 채권에 대해 채무변제 요청하는 것이고
알바는 지가 알아서 원인제공자에게 또다시 구상권행사하면 되겠네요 :

댓글 69 익명 2016-10-09 01:09:13

56, 65/ 네 그런 별론까지는 모르니 단언할수는 없지만.. "빵꾸 사비로 메꿔놔라"는 불법이라는거죠. 사비로 메꾸는 순간 월급상계가 되니까요. :

댓글 70 익명 2016-10-09 01:09:36

68/ 뭐 그렇게 볼수도 있겠죠. :

댓글 71 익명 2016-10-09 01:10:05

점주가 빌려준 내돈은 그자리에서 갚아라라고했지 언제 빵꾸났으면 니 임금은 그만큼 안줄꺼야라고 했나요? :

댓글 72 익명 2016-10-09 01:11:14

근데 뭐 여럿 분들도 알바 해봤겠지만 같은 타일 둘셋이서 같이 봐도 가끔 빵꾸나면 진짜 스트레스받음.. 이건 뭐 근무태만 운운할 성질이 아니에요.

근무태만만 탓할 수가 없는게 상권 탓도 크고 손님 수도 영향이 있고.. 꼭 근무자가 태만했다고 보기도 힘들죠 사실. :

댓글 73 익명 2016-10-09 01:13:53

71/ 근무자의 책임이 분명할 때에 메꾸는건 그럴 수 있죠.
근데 그 자리에서 즉시 메꾸라는건.. 책임소재도 불분명하잖아요. :

댓글 74 익명 2016-10-09 01:15:31

69/ 사비로 메꾸는게 월급 상계?
오히려 그 반대라고 봐야하는거 아닌가요?
줄돈 다 주고 나서 비워진거 채우는게 어째서 상계인지...
상계란 말 그대로 돈 거래 없이 의사표시 만으로 동종의 채권을 대등액만큼 소멸시키는건데요 :

댓글 75 익명 2016-10-09 01:15:41

논점돌리기ㄷㄷ
빵꾸를 사비로 메워라가 불법이라니 그냥 그게 님이 말하고자 하는겁니다 괜히 말돌리지마세요
님처럼 알바하는데 도둑이 횡횡한데 점주가 아무런 대응조치없이 알바돈에서 그냥 다뜯어내고있다면 거기에 대해선 너무하네라고 공감해드리고 싶지만
님은 그냥 점주가 알바한테 풀로 책임지우는게 못마땅한건데 임금상계가어쩌고 이상한 말꼬리만 붙들고있는거에요
전대금 본인이 빌려다 써놓고 8시간짜리 채권 빵꾸난거 지가 변제해야지 왜 점주가 배상해요? :

댓글 76 익명 2016-10-09 01:23:14

72, 73/ 뭐야 그냥 자기 ㅈ같은 알바 했엇다고 투덜거리는거였네 :

댓글 77 익명 2016-10-09 01:24:42

75/
빵꾸를 사비로 메워라가 불법이라니 그냥 그게 님이 말하고자 하는겁니다 -> 네 맞습니다. 제가 말하고자하는거 맞고요. 태세전환 한적도 없고 제 주장은 일관적이었습니다.

그럼 님은 불법이 아니라는 말씀이신지요. 그것만 듣고싶네요. :

댓글 78 익명 2016-10-09 01:25:33

76/ 제 댓글을 보고 그렇게 이해가 되시는군요.. 허허 :

댓글 79 익명 2016-10-09 01:27:59

마지막으로 댓글달자면 프랜차이즈 편의점들이나 은행이나 사실상 상계행위하는것조차도
님말처럼 법적으로 꼬투리잡히게 그렇게 허접하게 안합니다
님과 저보다 법공부 수백수천배 한 사람들이 근로계약서 만들고 하는데 그냥 스윽보고 어불법할정도로 세상이 허접하지않아요
그리고 근로기준법상의 법조항을 임의규정으로 만들어 놓은건 저런 사실상의 상계행위를 하지말란게 아니라 전대금으로 장난치는 악덕업주들을 위한 몽둥이로 봐야하지않을까요?
별 실익도없는 원리원칙속에 갇히란 의도는 아닐거같네요 :

댓글 80 익명 2016-10-09 01:31:51

언제는 정보전달목적이라더니ㅋㅋ또태세전환
피곤하네요
님은 그냥 세상을 가진사람은 못된놈들이야 걔넨 우릴 뜯어먹으려고해 하는 식으로 바라보는 발상정도밖에 안됩니다
고생하세요 :

댓글 81 익명 2016-10-09 01:32:40

사실상 상계하거나 손해배상을 예정하는 행위가 만연하긴 해도 엄연히 불법이고 뉴스에도 많이 보도되는 사항입니다.
http://m.mt.co.kr/renew/view.html?no=2014112718231874061

누가 더 보호받아야 하는지 여부야 가치판단으로 하더라도, 개인적으로는 조금 더 알바들이 대우를 받았으면 하는 생각입니다. 뭐 이거야 가치판단이니 편의점 사장도 힘들고 하는거야 그렇게 생각하실수도 있고 뭐라고 하고싶은 생각도 없습니다. :

댓글 82 익명 2016-10-09 01:33:18

아니 어떻게 태세전환을 했다는건지 좀 알려주세요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 다 궁금하네 :

댓글 83 익명 2016-10-09 01:38:18

74, 76/ 중도에 까는것도 임금체불로 봅니다. :

댓글 84 익명 2016-10-09 01:41:35

81/ 퍼오신 기사를 봐도 근로자의 과실이 명백한 경우에는 별도로 손실 부담을 요구할 수 있는데
애초에 매 교대때마다 확실히 해놓는다면 누구 과실인지 명확해지지 않나요?

82/ 결국 알바생들이 실수로 손해를 입히던 말던 편의점주가 다 뒤집어 쓰라는 소리 아닌가요 ㅋㅋㅋㅋ
64플에서 편의점주 나쁘다고 한적 없다는데
81플에선 알바가 더 우대받아야한다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ :

댓글 85 익명 2016-10-09 01:45:59

84/ 고의가 없고 단순과실이라도 손실 부담을 요구할수는 없죠. 그리고 그 즉시 메꾼다는게.. 과실이라도 메꾸는게 되면 문제가 됩니다.

그리고 알바생이 실수로 손해를 입혀도 편의점주가 다 뒤집어쓰는게 "법적으로" 맞습니다. 그게 실수든 고의든요.
http://www.wikitree.co.kr/main/news_view.php?id=243847 :

댓글 86 익명 2016-10-09 02:12:34

85/
불법행위에 의한 손해배상채권의 요건에는 고의뿐만 아니라 과실도 포함됩니다
손해액의 증명 및 인과관계도 있어야 하구요
해당 사안에서는 알바의 과실이 명백하고 손해의 발생이 시재차익으로 명확하며 손해가 알바의 실수때문에 발생한 것도 명확합니다
도둑이 들었던것이라면 뭐 좀 이야기가 달라질 수는 있겠지만 단순과실이라면 명백합니다

들고 오신 기사들의 사례를 보면
잔고부족이나 기물파손시 모든 비용을 알바가 부담하는게 불법이라는건 무과실책임까지 무조건 부담하는게 안되어서 그렇구요
지각, 결근에 벌금 물리는게 불법이라는건 그로인해 입는 손해가 불명확하고 추상적인데도 손해배상을 요구하기 때문입니다 :

댓글 87 익명 2016-10-09 02:17:35

근로기준법 상으로 손해배상을 예정하는 것이 불법이라는거지 손해배상을 청구할 수 없다는 취지는 아니기도 하구요 :

댓글 88 익명 2016-10-09 02:19:12

이미 81플에서 끝났어요
보고싶은것만 보시는 분... :

댓글 89 익명 2016-10-09 02:45:51

걍 쭉 댓글 읽어봤는데...43플의 말투때문에 어그로 끌린 것 같은데....
매이커님이 계속 틀린 댓글들을 달았다는건 아니고.. 댓글 쭉 읽다가 43플에서 왜 저렇게 과민반응하시지? 싶었어요. 그래서 태세전환 얘기도 나온 듯.

뭐 그 이후에는 웃게가 토론게시판화 되고ㅎㅎ :