출처: 매일경제
http://media.daum.net/society/others/newsview?newsid=20150805172403120.....교육부와 보건복지부 산하의 다수 유치원, 어린이집 등이 임시 휴교를 결정하는 가운데 정작 일부 부모들은 쉬지 못하고 출근해야 하기 때문이다. 관공서와 공공기관, 국공립 학교는 임시 공휴일이지만, 민간 기업은 사업자 재량에 따라 자율 휴무가 결정된다. 삼성과 현대차를 비롯한 주요 대기업들은 휴일 지정에 동참하겠다는 의사를 보이고 근무 조정에 들어갔다. 반면 일부 중소기업, 비정규직 근로자, 자영업자 대다수는 평일과 다름없는 14일을 보낼 가능성이 크다.....
... 직장인 엄마들은 임시 휴일이 다가올 때마다 걱정이 늘어나는 이유가 유치원·어린이집을 대신해 아이를 맡아줄 대체 공간이 없기 때문이라고 지적하고 있다. 지난해 추석 처음으로 시행된 대체휴일제 당시에도 워킹맘들의 고민은 비슷했다. 유치원·어린이집은 조건부 대체 휴일을 내세워 수요 조사를 실시해 1명이라도 자녀를 맡긴다는 사람이 있으면 낮에 근무하는 일일 보육교사를 두도록 하겠다고 공지했지만 실제 다수의 어린이집에서 “대체휴일엔 보육 교사에게 휴일 수당을 지급해야 한다”며 “웬만하면 아이를 보내지 말아 달라”고 부탁한 곳이 많았다.
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역시 지옥불반도.....
내수 활성화가 목적이라 해외로 못 나가게 일부러 며칠 안 남았을 때 임시휴일 발표했다는 썰도 있던데...
(의도가 뭐였든 이렇게 닥쳐서 임시휴일로 해버리니) 결국 고통받는 건 정상 출근하는 중소기업,비정규직,자영업자,워킹맘들이네요.
출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-02 08:58:43:
