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익명 등록일 : 2015-01-06 02:22:06 | 글번호 : 65323 | 0  2331명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

[단독] 청년 10명 중 6명 3년 내 첫 직장 관둔다

http://news.naver.com/main/read.nhn?oid=022&sid1=102&aid=0002765121&mid=shm&mode=LSD&nh=20150106013656 신규 취업자 2011명 추적조사 3년 이상 유지는 37%에 그쳐 취업 후 3년 동안 처음의 직장을 유지하는 청년은 10명 중 4명도 안되는 것으로 나타났다. 5일 한국고용정보원의 고용패널브리프 2014년 12월호에 따르면 고용정보원이 신규 취업한 청년 2011명을 추적조사한 결과 취업 이후 3년간 첫 직장을 유지한 청년은 전체의 36.9%에 그쳤다. 나머지 63.1%는 이직이나 실직을 경험한 것으로 나타나 청년층의 노동시장 진입 후 초기 이동이 빈번한 것으로 분석됐다. 청년층은 취업 1년차에 가장 많이 이직하다가(23.2%) 2, 3년차에서는 이직 비율이 15% 수준으로 떨어졌다. 반면 실직하는 청년은 1년차(12.1%)에서 3년차(14.2%)로 시간이 지날수록 증가하는 양상을 보였다.,,,, - - - - - - - - - - ㅠㅠㅠ 출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-23 21:56:08:

댓글수 16

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댓글 1 익명  2015-01-06 02:29:47 인간의 욕심은 끝이 없고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2015-01-06 02:52:09 욕심이라기보다는 그만큼 힘들어서 그런듯.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2015-01-06 03:01:42 우라나라처럼 서열 세워서 들어가서 저럼 진쩌 하고 싶은 일이고, 가고 싶어서 간게 아니고 남들이 알아주는 좋은 곳이라고 하니까 간거거든 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2015-01-06 03:03:16 어딜가든 똑같을텐데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2015-01-06 03:37:43 요즘 2년정도 일하고 이직하는게 유행이죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2015-01-06 06:34:46 5 어딘데 요즘 2년경력 사원을 이직시켜준대요?? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2015-01-06 07:05:27 기사는 이직 안하는 사람이 대기업이어서 이직을 안 하고 잘 다닌단 얘긴데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2015-01-06 07:20:34 대기업 취직실패해서 일단 아무데나 들어간 다음에 다음해에 다시 공채보는 식으로 하다 되면 곧장 때려치우는 그런거 같은데요.. 아니면 고시 장수하다가 일단 급한대로 직장다니면서 돈벌며 공부 더 하다가 합격과 동시에 ㅃㅃ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2015-01-06 07:56:55 대기업도 이직률 높으면 높았지 절대 낮지않을텐데요 ㅋㅋ 물론 중기보다 높을지는 모르겠지만 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2015-01-06 08:04:31 5 / 요즘 2년차 사원을 누가 받아줘요??;; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2015-01-06 08:11:29 6,10 비정규직 비꼬는거 아니에요 ? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2015-01-06 08:21:19 11/ 그런 깊은뜻이... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2015-01-06 08:29:25 어딜가든 똑같지 않다는걸 제가 경험으로 알고있습니다ㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2015-01-06 08:32:45 어딜가나 똑같다는 분은 한 이직 10번은 해보고 하는 소리? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2015-01-06 08:53:21 어디든 3년도 못 버티는 사람은 딴데 가서도 못버텨요. 기업에서 경력 짧은 구직자 괜히 안뽑는게 아님. 첫직장을 자기 능력치보다 한참 못미치는데로 간게 아닌 이상 3년은 버텨야죠. 이공계열 상황은 제가 잘 모르겠네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2015-01-06 09:08:13 연구팀은 “첫 직장을 유지하는 경우 상용직 비율, 대기업에 종사할 가능성, 평균 임금이 높은 것으로 나타나 청년층에게는 첫 직장이 중요하다” 비정규직/중소기업 까는 글입니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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