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익명  등록일 : 2018-02-05 20:18:44 | 글번호 : 145605 | 0  5623명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

단 한사람도 해고되지 않도록 첨부 이미지 : 1개

.. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-02 05:11:33:

댓글수 31

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베스트 댓글 1 익명  2018-02-05 20:27:42 그래서 뭘 구체적으로 어떻게 일자리를 유지하고있다는건지...

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베스트 댓글 2 익명  2018-02-05 20:34:11 그래서 직무전환되서 지금 무슨일을 하고있는건지?

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베스트 댓글 3 익명  2018-02-05 20:21:12 이제는 나라 이름 빼도 왠지 저런 계획을 저런 수준으로 해내면 그건 무조건 독일일 것 같다는 느낌이 듬

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베스트 댓글 4 익명  2018-02-05 20:26:36 독일이 인더스트리 4.0을 뜬금없이 들고 나와서 약팔기 시작할때가 2010년인가...11년인가 그랬는데, 그땐 그냥 늘 있는 공장 자동화를 뭘 4.0까지 붙여서 광고를 하고 그러나 싶었죠. 그러고보니 그때 인더스트리 4.0 들고나온게 저 메르켈 총리였는데, 2018년인 아직도 총리하고있군요. 정책이라는게 참 지속성도 중요하긴 한가봅니다. 한국은 정권 바뀔때마다 평가기준, 육성사업 같은게 매번 바뀌어서 학계 트랜드가 아니라 정부 높으신분들 트랜드 읽느라 고생인데.

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댓글 1 BEST 익명  2018-02-05 20:21:12 이제는 나라 이름 빼도 왠지 저런 계획을 저런 수준으로 해내면 그건 무조건 독일일 것 같다는 느낌이 듬 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2018-02-05 20:24:22 우리나라에선 아마 노동계파업+사업주의 일방해고 및 기계생산도입 난리나겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명 2018-02-05 20:26:36 독일이 인더스트리 4.0을 뜬금없이 들고 나와서 약팔기 시작할때가 2010년인가...11년인가 그랬는데, 그땐 그냥 늘 있는 공장 자동화를 뭘 4.0까지 붙여서 광고를 하고 그러나 싶었죠. 그러고보니 그때 인더스트리 4.0 들고나온게 저 메르켈 총리였는데, 2018년인 아직도 총리하고있군요. 정책이라는게 참 지속성도 중요하긴 한가봅니다. 한국은 정권 바뀔때마다 평가기준, 육성사업 같은게 매번 바뀌어서 학계 트랜드가 아니라 정부 높으신분들 트랜드 읽느라 고생인데. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명 2018-02-05 20:27:42 그래서 뭘 구체적으로 어떻게 일자리를 유지하고있다는건지... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2018-02-05 20:30:13 로봇/드론에 인공지능 적용하는 연구 중인데 출판되는 논문들, 하려고하는 연구들 보면 이런 대책이 정말 필요합니다 10년, 20년 후엔 출산율 낮아져서 지금보다 일자리가 더 생길 거라고 생각하는 분들이 있는데 절대 아니에요 무조건 줄어듭니다 그러니 새로운 일자리를 만들어낼 방법을 지금부터라도 정말 고심해서 찾아야해요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2018-02-05 20:31:24 4/ 한번 뽑을때 극소수의 인원만 뽑을걸요 ㅋㅋ 그러면 해고는 안하죠... 고용이 없어서문제지 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2018-02-05 20:32:06 로봇이 침투하지 못하는 곳으로 노동자를 직무전환을 하더라도 결국은 추가 고용은 없지 않을까요. 갈수록 로봇으로 전환되는 직무는 늘어날테니.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 BEST 익명  2018-02-05 20:34:11 그래서 직무전환되서 지금 무슨일을 하고있는건지? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2018-02-05 20:34:22 4/ 미국이랑 유럽(독일)이랑 로봇 개발하는 분위기가 다른게, 제조업에서 로봇이 사람을 대체하는게 아니라 사람과 협업하는 쪽으로 들어갑니다. 기존에 사람들이 일하고 있고, 거기에 로봇이 어떻게 들어가서 그 사람들의 일이 좀 더 편해지느냐, 이런쪽으로 연구를 많이 해요. 미국은 아마존 물류창고처럼 사람 빼버릴 연구하고 테슬라처럼 무인공장 만드는걸 좋아하죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2018-02-05 20:37:30 답은 러다이트다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2018-02-05 20:39:53 논외지만 메르켈 총리 진짜 오래하고있네요. 13년 가까이 하고있으니... 짤은 유무머 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명 2018-02-05 20:40:25 그런데 해고를 안한다해도 생산량대비 신규 고용창출은 적을거 아닌가요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2018-02-05 20:40:40 아무리봐도 기본소득제 말고 답 없어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2018-02-05 20:42:20 안전교육 시간에도 꿀잠 주무시는 분들이 태반인데 재교육 프로그램 해도 잘 받으실런지..(주관적 경험입니다) : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2018-02-05 20:48:08 14/어차피 재교육 증명서는 교육이수 성과와 상관없이 나올테고, 그 무능력한 인재들이 전환배치받은 부서에 있는 파견직들이 전부 일할겁니다 걱정 ㄴㄴ... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2018-02-05 20:49:19 9 기계로 완전대체하는게 효율성은 최고일텐데 이를 희생해서라도 인간의 일자리는 계속 유지한다는거군요 취지는 좋지만 완전 기계화된 다른 회사보다 경쟁력은 뒤떨어지겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명 2018-02-05 20:51:21 알맹이는 전혀 없는, 영양가 없는 글이네요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명 2018-02-05 20:52:44 13 피할수없는 시대흐름이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2018-02-05 20:57:15 ebsi글은 다 영양가가 없죠 어떤 문제라도 해결해버리는 신비한 해결책으로 해결해버리는 몇십초만에 싸구려광고랑 다를 게 없어요 단지 5분으로 늘려서 뭔가 개연성있고 논리적인 거처럼 꾸몄을 뿐. 사실 여부와 관계없이 저걸 보고 어딘 구체적인 정보를 얻을 수 있을지... 단지 다소 추상적인 어떠한 이미지만 얻을 수 있겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2018-02-05 20:58:33 웅개소리~ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2018-02-05 20:58:34 저게 음 사실 뭐 사람을 안짜르기 위해 없는 일 만들었다기보단 기계화를 다 시켜도 결국 사람이 비슷비슷하게 필요는 하더라. 근데 이전에 하던 일이랑 일의 종류가 확 바뀌니까(예를들어 조립에서 조립기계 세팅 및 이상대처로) 그게 문제더라. 그러니 기존 사람들 재교육하면 되지 않을까? 이런 식으로 큰 무리수 없이 진행된 걸로 알고 있습니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2018-02-05 21:03:37 생각하는 거랑 좀 다르게 공장에 기계 쫙 깔고 전산시스템으로 통합관리해도 사람이 안 보고 있으면 안된다고 하더라구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2018-02-05 21:06:59 근데 사실 글에서도 독일이 제조업 국가라 그런지 공장에서의 일자리 대체에 초점을 맞추고 있고 댓글들도 그러고 있는데 근래의 노동 대체 현상은 생산직보다 사무직,전문직 영역에서 여파가 더 크다는 점에서 화제가 된 거라서 과연.. 생산직은 이미 오래 전부터 대체가 되어와서 오히려 지금은 쉽게 대체가 불가능한 고유영역들 위주로 재편됐어요. 반면에 회계 경리 마케팅 생산관리 여타 사무직들이 싹 다 인공지능으로 갈려나갈 준비를 하고 있죠.. 사실 최근의 화두가 되고 있는 그 트랜드의 당사자는 현재의 생산직 근로자들보다도 현재와 미래의 대기업 사무직군 종사자들이 될 겁니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2018-02-05 21:07:36 믿고거른지 오래됨 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명 2018-02-05 21:10:06 근데 또 독일의 저 방식이 무조건 정답도 아니고...독일은 애초에 로봇 강국이라 이미 로봇 기반으로 많이 깔려있고 그래서....걍 저런게 있나보다 하고 관심 정도만 환기하고 우리는 그럼 어찌 해야될까 진지하게 고민을 해보는 재료로만 받아들이면 되죠 뭐... 사실 503 시절에 독일을 참 열심히 베끼긴 했습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2018-02-05 21:11:20 사람을 해고하고 기계로 대체된다면. 그 이후 경제발전은 무엇을 기반으로 되는거죠?? 물건을 사는 사람은 줄고...? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명  2018-02-05 21:14:30 26 그게 문제임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명  2018-02-05 21:23:24 매출 17억원 영업이익 1.5조 하는 sk텔레콤 신입사원 채용 수가 일년에 육칠십명 선이죠. 점점 많은 산업에서 더 적은 인력이 시장을 독식하겠죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 29 익명 2018-02-05 21:34:43 28/ 와.. skt가 그거밖에 안뽑는군요... 인적성 통과하려면 머리가 얼마나 좋아야하는건가.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명 2018-02-05 22:51:09 28/ 매출 17조원 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 31 익명  2018-02-06 09:59:33 제 아이템 공장도 자동화라인이 되어가고있지만 그걸로 실직은 안 합니당. 노조도있고... 1년에 3명 뽑을뿐 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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