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익명  등록일 : 2020-11-07 12:04:50 | 글번호 : 268131 | 0  7757명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

바이엘 최고경영자 패트릭 토마스 첨부 이미지 : 2개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-07 21:20:17:

댓글수 6

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댓글 1 익명  2020-11-07 12:24:51 500명 뽑아서 교육시키고 400명 자르는거에요? 독일은 해고가 쉽나보군요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2020-11-07 12:32:14 인턴/수습사원으로 싸게 굴리고 전환 여부따라서 100명에 들어가나.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2020-11-07 12:36:19 피터져라 경쟁시키는 거죠 뭐 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2020-11-07 12:52:22 한국도 사람 맘대로 자르게 해주면 500이 뭐에요 천명 뽑아서 10:1 경쟁시킬듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2020-11-07 12:56:15 독일은 대기업 중소기업 격차가 우리처럼 크지 않고 직장에 잘려도 급여 절반 가까이를 낸 세금으로 실업급여가 안정적으로 나오니깐 사회적으로 저게 받아들여지는게 가능한 것 같아요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2020-11-07 14:58:59 우리나라도 전환형인턴이 딱 저런거죠 근데 전환형인턴이 상생이라고 누가생각하나 ㅋㅋ 그냥 서류랑 면접으로 짧게 뽑는게아니라 실제로 일해보고 짜른다를거지 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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