고려대학교 한만우 학우는 학비를 마련하기 위해 방학 중에도 학교를 찾았다. 

[인터뷰: 한만우(사범대 근로장학생)]

방학 동안에 학비를 마련하려고 근로장학생에 지원해서 이렇게 일을 하고 있는 중이다.

근로 장학생제도는 재학생이 학기 중에 스스로 학비를 마련하는 취지해서 시행된 제도이다.

학업과 병행 가능하다는 점에서 일반 근로직과 차이를 보인다. 그러나 그 실상은 달랐다.

포털에 게시된 모집 공고를 보면, 지원 자격이 휴학생과 자격증 소지자로 제한돼있다.

장학금으로서의 본질을 실현하지 못하고 있는 것이다.

또한 근로 장학생의 급여는 시간 당 5,000원으로 최저시급인 5210원 보다 낮게 책정되고 있다.

장학생이라는 명실아래 근로자의 권리가 침해되고 있는 것이다.

[전화 인터뷰: 정보전산처]

Q. 휴학생이 아니면 근로장학생에 지원을 할 수 없나요?

A. 네 재학중이시면 어려우신 것으로 알고 있습니다.

안타깝게도 근로장학생이 개선돼야 할 점은 여기서 그치지 않았다.

근로의 대가이기도 한 근로 장학금이 교내장학금액에 포함돼있기 때문에 수치상의 교내 장학금은 10%가량 가중되어 책정되고 있다.

[인터뷰: 권순민(총학생회정책국원)]

근로의 대가이기도 한 근로장학금이 교내장학금에 포함이 돼서 (수치상의) 교내장학금이 10%가량 더 늘어나고 그리고 장학금을 수혜 받고 있는 학생들이 21%가량 증가하고 있다는 점이 저희는 문제라고 파악을 하고 있고, 이와 관련해서 학교와 협의를 진행하는 동시에 고려대학교 근로노동문제의 관할기관인 교용노동부 서울 북부지청에 질의서를 보내서 현재 답변을 기다리고 있는 상태입니다.

학업과 동시에 경제적인 부담을 줄이고자 시행된 근로 장학제도.

학교 측의 처우개선이 시급하다.

KUTV news

장영빈 기자

영상 링크: http://youtu.be/lZkFd2d3YKY

(6분 20초)