고대신문 2042호 ‘일 배우러 온 학생, 안전과 권리 사각지대에 놓이다’ 보도 후 본교 현장실습지원센터는 기사에 등장한 ‘자율현장실습’을 운영하지 않고 있다고 밝혔다. 대신 고려대는 실무 기회를 제공하고 최저임금과 산재보험 가입을 보장하는 표준현장실습을 운영한다.

현장실습지원센터는 교육부의 ‘대학생 현장실습학기제 운영규정’에 따라 지난 2021년 7월 현장실습 운영 시행세칙을 개정해 실습생의 권리를 보장한다. 실습 기간 산재보험과 영문배상책임보험‧학생실습종합보험 가입을 명문화하고 최저임금의 75% 이상을 보장하고 있다.

올해 1학기부터는 학생의 최저임금 보장을 위해 실습비를 최저임금 이상 지급하는 기업에 최저임금의 25%를 교비로 지원한다. 일부 학과를 대상으로 이뤄지던 지원을 현장실습을 희망하는 모든 학과로 확대한 것이다. 다만 공공기관은 기관 사정으로 지원 대상에서 제외되기도 한다.

실습 과정에서 기업과 문제가 발생하면 학생은 학교에 중재를 요청할 수 있다. 현장실습지원센터는 “중간 점검 후 학생이 업무량 조절이나 부서 이동을 요청하면 담당 교수가 기업과 연락해 조정 가능한 사항을 조율한다”고 했다.

한편, 고려대 현장실습 참가자는 2022년 136명에서 2025년 486명으로 증가하는 추세다. 현장실습지원센터는 “학생들이 좋은 환경에서 인턴십을 하도록 좋은 기업 섭외에 더 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

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https://www.kunews.ac.kr/news/articleView.html?idxno=50835

글 | 우시율 기자 seeu@
카드뉴스 | 이지효 기자 jyo@
출처 : 고려대학교 고파스 2026-06-10 03:44:50: