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댓글 1 익명  2025-11-15 20:05:29 노동문화 이 지랄 그냥 남 발목잡기 구만 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2025-11-15 20:33:14 사장한테 돈좀 두둑히 받고 한달동안 연기한거 아닐까요 ㄷㄷ디 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2025-11-15 21:14:23 뭐든 적절함과 적당함이 중요함 잘못하면 일터에서 유튜브 틀어놓고 담배 꼬나물고서 손가락만 가끔 까딱대는게 노동자의 권리가 되버림 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2025-11-15 22:56:19 예 사장님, 안산 고산 산업 포장 작업조 작업 끝났습니다. 다음달에 대구 달성물산 물류쪽 끝나고 나면 김해 하이텍 배터리 공장 가기전까지 두어달 빕니다. 네, 가구 공장이요? 싱크대가구? 아 그쪽은 한번도 안해봤는데, 준비할라면 한달은 주셔야죠. 예 미리 자리잡아주시면 제가 가서 해보고 생산량 얼마나 올릴수있을지 견적 드리겠습니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2025-11-15 23:08:51 보통 대기업에선 공통적으로 일많은 팀으로 보내버리는듯... 그래야 본인이 상대적으로 덜 하는구나 느껴서 안나가도록... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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