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익명  등록일 : 2019-03-22 03:10:15 | 글번호 : 188386 | 0  6037명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

고전) 면접장에서 세레머니하기 첨부 이미지 : 1개

출처 : 고려대학교 고파스 2024-04-19 18:44:40:

댓글수 5

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댓글 1 익명  2019-03-22 05:32:08 저런 걸 왜 시켜. 저런 면접관 쓰면 회사 망함. 신입직원 직무 적합성 체크하랬더니 ㅉㅉㅉ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2019-03-22 05:35:18 1/ 최종면접 들어가는 면접관들은 보통... 직무적합성 체크하는 면접은 전단계에서 실무자면접이나 pt 면접으로 보통 있죠. 최종면접은 거르기 뭐한데 걸러야 하니 아무말대잔치인 경우 매우 많음. 또라이 면접관이나 지원자 끼면 똘끼대잔치.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2019-03-22 05:37:50 2/ ㅠㅠ 슬프네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명 2019-03-22 07:57:31 저 정도면 불합격권에 있던 사람도 합격으로 바꿔줄만한 수준의 퍼포먼스를 한 거 같은데 대체 왜... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2019-03-22 08:28:55 면접 질문은 그냥 이 회사의 어느 부분에 대해 관심을 갖게 되었고 자신이 갖고 있는 백그라운드랑 능력들을 기반으로 무슨 일을 하고 싶냐고 묻는게 가장 좋은 것 같아요. 이상한 끼와 패기 확인한다고 어줍잖은거 시키기 말고. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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