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익명 등록일 : 2018-08-06 19:54:20 | 글번호 : 160316 | 0  9932명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

요즘 청년들이 중소기업 가지 않는 이유

, 출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-09 21:59:55:

댓글수 28

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베스트 댓글 1 익명  2018-08-06 20:04:28 솔직히 소득주도 성장 이런 말을 하려면 원청-하청-재하청 관계에서 나오는 불합리함부터 조져야하는데.... 이게 워낙 산업군마다 케바케이고 너무 복잡해서 건드리기가 쉽지않죠 ㅠㅠ 하지만 꼭 제도로 보완해야 할 대상이긴 합니다.

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베스트 댓글 2 익명  2018-08-06 20:04:38 죄다 국내 대기업 한곳의 하청 형식이기때문에 중소기업이 얼마나 남겨먹을지 단가를 대기업에서 정해버리죠. 이걸 깰라믄 대기업이 단가 후려치기를 못하게 해야되는데, 그걸 할라면 정부가 시장에 너무 강하게 개입을 해야되니... 차라리 중소기업이 열심히 경쟁력을 길러서 대기업 A가 지랄을 하면 그럼 우린 B한테 간다, 하고 갈 수 있어야 되는데 한국에서 현차 눈 밖에 나면 어디로 가나. 기아한테가나 ㅋㅋㅋㅋ

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베스트 댓글 3 익명  2018-08-06 20:59:04 자본주의 사회에서 기업에만 너무 관대한 것 같아요 개인이 지잡대 가고 취직 못하면 동정도 안해주는데 기업이 경영 제대로 안해서 망해가면 공적자금 끌어다가 빚갚아주고 일자리 줄어서 요구 스펙이 올라가면 미달 된 애들은 노력이 부족한 거라고 하면서 최저임금 올라서 기업에 부담되면 인건비 때문에 기업 망해간다고 쉴드 쳐주고

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논란의 댓글 익명  2018-08-06 19:58:00 레알 ㅇㅇ 근데 중소기업에서 돈을 더 주기 싫어서 안주는 건 또 아님 돈을 더 주고 싶어도 못주는 곳이 대부분

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댓글 1 익명  2018-08-06 19:56:36 중혐이 심각하내요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2018-08-06 19:58:00 레알 ㅇㅇ 근데 중소기업에서 돈을 더 주기 싫어서 안주는 건 또 아님 돈을 더 주고 싶어도 못주는 곳이 대부분 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명 2018-08-06 20:04:28 솔직히 소득주도 성장 이런 말을 하려면 원청-하청-재하청 관계에서 나오는 불합리함부터 조져야하는데.... 이게 워낙 산업군마다 케바케이고 너무 복잡해서 건드리기가 쉽지않죠 ㅠㅠ 하지만 꼭 제도로 보완해야 할 대상이긴 합니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명 2018-08-06 20:04:38 죄다 국내 대기업 한곳의 하청 형식이기때문에 중소기업이 얼마나 남겨먹을지 단가를 대기업에서 정해버리죠. 이걸 깰라믄 대기업이 단가 후려치기를 못하게 해야되는데, 그걸 할라면 정부가 시장에 너무 강하게 개입을 해야되니... 차라리 중소기업이 열심히 경쟁력을 길러서 대기업 A가 지랄을 하면 그럼 우린 B한테 간다, 하고 갈 수 있어야 되는데 한국에서 현차 눈 밖에 나면 어디로 가나. 기아한테가나 ㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2018-08-06 20:07:21 전체 기업수의 0.3%가 대기업인데, 매출액은 거의 절반 수준이죠. 2플처럼 못주는 곳이 대부분입니다. http://www.nocutnews.co.kr/news/4888369 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2018-08-06 20:12:30 돈은 적게 주는데 부려먹기는 대기업 뺨칠 정도 ㅇㅇ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2018-08-06 20:22:28 전 대기업 규제를 풀었으면 좋겠어요 Spc같은 곳보다 삼성에서 하는 빵집이 더 좋을게 분명한데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2018-08-06 20:28:33 갈데 없으면 ㅈ소라도 가야지 ㅉㅉ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명 2018-08-06 20:30:30 7/ 네..? 그게 정말 위험한 발상일수도 있어요 괜히 국회에서 생계형 업종 등은 대기업 진출 제한하자고 특별법 발의하는게 아닙니다만... 그리고 SPC삽립 규모가 엄청 큰 회사입니다 매출만 조단위로 나는데..... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2018-08-06 20:35:54 돈을 더 주고싶어도 더 못주는데가 많을까요 사장이 양아치짓 하는데가 더 많을까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2018-08-06 20:52:33 그래서 대기업 직장인을 턺 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 BEST 익명  2018-08-06 20:59:04 자본주의 사회에서 기업에만 너무 관대한 것 같아요 개인이 지잡대 가고 취직 못하면 동정도 안해주는데 기업이 경영 제대로 안해서 망해가면 공적자금 끌어다가 빚갚아주고 일자리 줄어서 요구 스펙이 올라가면 미달 된 애들은 노력이 부족한 거라고 하면서 최저임금 올라서 기업에 부담되면 인건비 때문에 기업 망해간다고 쉴드 쳐주고 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2018-08-06 21:04:14 근본적인 이유는 세계화되면서 자본이 저임금 국가로 쉽게 이동하기때문이죠.. 해결책은 1. 고부가가치 산업을 육성 2. 규제혁신을 통한 자본의 유입 촉진 3. 복지국가를 통한 사회 부조 이 정책들이 시장성을 침해하는게 아니라, 시장성을 존중하면서 정책을 만들어야 하는데 지금 정부 정책들이란게 대기업 때리기 위주라.. 단기적으로는 효과가 보일지는 모르지만 과연 성공할지는.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2018-08-06 21:46:22 1이 단기간에 해결이 안되는 문제라 2부터 할 수 있는건데 왜 최저임금을...? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2018-08-06 21:59:34 해결해야한다! 는 맞는데 어디를 손대야 할지 모르겠네요ㅠㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2018-08-06 23:05:29 IMF때 대책으로 대기업 밀어줘서 대기업성장을 중소기업이 못따라가고 먹고살길 찾다보니 대기업 아래에서 받아먹는 구조로 바뀐거 아닌가요. 정부개입도 문제긴하지만 아니라 과거에 받아먹은게 있으니 어느정도 개입하더라도 밸런스 찾아주는게 시급한것 같기도 합니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명 2018-08-06 23:16:56 임금보다 더 큰 문제는 장래성 아닐까 싶네요. 사실 목구멍이 포도청이면 반값노동이라도 하겠죠. 하지만 거기 들어가봤자 몇년 안 지나서 나와야 된다는 게 자명하다면... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2018-08-06 23:26:15 임금을 비교를 해서 저렇죠. 임금은 생산성이랑 같이 비교를 해야지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2018-08-07 00:39:46 18/ 대기업 취직하는 비율이 극소수인데 그럼 대다수 근로자의 생산성이 대기업근로자의 60퍼센트인가요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2018-08-07 01:32:49 19/ 한참 질문을 잘못 이해 하셨군요. 단어부터 이해 하셔야 할 것 같습니다. OECD 2018 리포트에서 보시면, 한국은 대기업 / 중소기업의 생산성 격차는 더 커지고 있는 중입니다. 생산성이라면, 근로자 당 부가가치라고 보시면 되는데, 생산성이 (대기업 대비 중소기업) 80년대는 55% 라면, 현재는 30% 초반입니당.. 따라서 임금도 그에 따라서 가져가는거죠. 대기업 중소기업 생산성 격차가 OECD 기준 뒤에서 3번째 입니다. 80년대는 삼성도 국내에서 알아주는 정도고 해외 진출은 못했던 상황이었죠. 컬러 티비 보급이 1980년대니까요.. 격차 수준은 미미했다고 생각합니다. 제 말은 이걸 다 무시하고 "임금이 반토막이라서 중소기업 안간다" 이런 논리는 무슨 논리인지 이해가 안가네요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2018-08-07 04:45:06 20/ 그 생산성이라는게 근로자당 부가가치라면 결국 대기업이 하청업체들 쥐어짜서 자기네 근로자 부가가치로 몰빵하는 거잖아요? 앞뒤 뒤바뀐걸 모르시네요.. 얼마나 대단한일 하시는지는 모르겠는데, 대기업 근로자라고 중소기업 근로자보다 잘난게 뭔가요. 일머리랑 약간 상관있는 학벌? 국내에서만 노는데 취업때 필요해서 공부한 영어? 제조 대기업 계신분이면 무슨말인지 아시지 싶네요.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명 2018-08-07 07:29:25 20/ 21/ 임금차이에 대한 최종 결정은 소비자가 하는 거 같은데요.. 바로 제가 그리고 당신이.. 중소기업 TV 하고 삼성 LG TV 비교하면 그냥 답 나오는 듯.. 이게 뭐 꼭 대기업이 하청업체 쥐어 짠다는 것도 일부 있는지 모르겠지만.. 나는 더 비싸도 삼성 LG TV를 사니까요.. 반대로, 중소기업 TV를 산다면 그건 삼성 LG 보다 싸야 한다고 생각하니까요... 그게 결국 생산성 차이고, 임금차이겠죠.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2018-08-07 07:46:37 징벌적 손해배상제 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명  2018-08-07 09:13:47 21/ ㅋㅋㅋ 정말 믿기지도 않는 리플이네요.. . 우선 단어 정의부터 보고 오세요 그럼 근로자 부가가치가 훨씬 높은 네덜란드나 북유럽 국가들은 아~ 노동자들의 고혈을 쥐어짜서 부가가치를 올리고 있는겁니까 ㅋㅋ? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명  2018-08-07 09:16:53 21/ 이런 사람들이 꼭 삼성이나 애플 휴대폰 쓰면서 이러시네.. 중소기업 부가가치 높히고 싶으시면 펜텍엔큐리텔 사서셔 좀 도와주세요ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2018-08-07 09:26:17 25/ 부가가치가 그렇게 단순한게 아닐텐데요. 중소기업의 많은 부분은 B to B 아닌가요... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명  2018-08-07 09:29:07 저거 깨부수려면 우리나라 산업구조 근간을 바꿔야 되는데 누가 바꾸겠어요. 그냥 ㅎ조선 유지되는수밖에 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명  2018-08-07 09:31:57 26/ 예를 들어서 한 말이에요 위엣분이 대기업이 더 높은 생산성을 가지고 가는걸 이해를 못하시는것 같아서; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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