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익명 등록일 : 2018-06-01 12:33:28 | 글번호 : 154942 | 0  8411명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

우리나라 직장인들의 현실

개빡침 출처 : 고려대학교 고파스 2024-05-24 04:48:08:

댓글수 12

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베스트 댓글 1 익명  2018-06-01 12:38:53 돈은 제대로 주나? 저렇게 하고 야근 수당 안쳐주고 통상임금으로 퉁치는 사업주들은 징역살게 해야해요. 벌금 말고 징역

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베스트 댓글 2 익명  2018-06-01 12:36:46 저렇게 해서 맞춘 미친듯이 짧은 납기와 비용이 경쟁력인게 더 큰 문제죠.

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댓글 1 BEST 익명  2018-06-01 12:36:46 저렇게 해서 맞춘 미친듯이 짧은 납기와 비용이 경쟁력인게 더 큰 문제죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명  2018-06-01 12:38:53 돈은 제대로 주나? 저렇게 하고 야근 수당 안쳐주고 통상임금으로 퉁치는 사업주들은 징역살게 해야해요. 벌금 말고 징역 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2018-06-01 12:44:15 헬조선 소개 영상이네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 익명  2018-06-01 12:45:00 말이 좋아 맨먼쓰지 그만큼 돈을 줄테니까 납기 안에 갈아넣어라는 말임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2018-06-01 12:52:59 모던 타임즈 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2018-06-01 13:24:10 야근은 수당안주면 때려 죽여도 안함. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2018-06-01 13:31:54 이전에 스웨덴으로 교환학생을 다녀왔을때 HRM시간에 “과로사”를 다룬 적이 있었어요. Karoshi라고 불리는데 이런 현상이 일본과 한국에서 특히 심하다면서 굉장히 신기한(?) 현상으로 바라보더라고요... 일 하다가 과로로 사람이 죽을 수 있다는게ㅠㅠ그리고 그런 사례가 굉장히 많다는게ㅠㅠ 우리나라의 노동권이나 근로권 현실이 안좋다는걸 보여주는게 아닐런지.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2018-06-01 13:54:34 새벽 한시 퇴근을 주 1회는 하네요 여기는 기업문화 좋기로 소문난 모 회사 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 매일 퇴사를 꿈꾼다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2018-06-01 16:38:45 진짜 근로기준법 다 지키기만 해도 일자리 늘어날 듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2018-06-01 19:49:30 근로감독관 대폭 늘려서 근로기준법 안 지키는 것들 다 걸러내야 됩니다... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2018-06-02 02:00:53 10/ 오늘도 동기 근로감독관이 퇴사했는데 무슨.. 진상 민원인에 끔찍한 조직문화 갈려나가는 동기들. 답이 없어요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2018-06-02 17:15:01 이유없이 재벌 사장 자본가를 싫어한다는 요새 젊은이들이 또 늘어나고 있네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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