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익명 등록일 : 2019-04-08 02:24:00 | 글번호 : 190522 | 0  6625명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

공무원 때문에 복장 터질때 팁 첨부 이미지 : 1개

국민권익위원회는 이번 버닝썬 사건때 변호사가 승리의 카톡 내용을 넘긴 기관. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-01 20:51:54:

댓글수 12

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베스트 댓글 1 익명  2019-04-08 02:54:41 이런거 다 의미가 없는게 적극행정같은게 되려면 집행하는 일선 공무원들한테 판단권한이나 행동권한이 있어야 되는데 아무것도 없음 뭐 하나 하려면 결재올려서 결재받고 결재받은대로 해야되고 결재 안받았거나 결재 받은대로 안하면 직접 불이익이 가는 마당에 권익위에서 이런 현실 파악도 안 하고 저런 제도 만드는 것도 사실 탁상행정이죠

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베스트 댓글 2 익명  2019-04-08 03:24:00 근데 저럼 공무원들을 오히려 협박하면서 떼쓰는 일도 생길 수 있어서. 부서팀장이 공무원들이랑 자주 연락하는데 그쪽에서 원칙상 안된다고 하는일도 우린 해야하다보니 공무원들을 자주 몰아붙이더라구요. 너 이름뭐냐 어디 부서에서 근무하냐.

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논란의 댓글 익명  2019-04-08 06:59:14 4/ 저는 그래서 말단 공무원 분한테 절대 뭐라 안하고 위에 7급 또는 6급 직위자랑 대화시켜달라고 뻐기고 그분한테 지랄합니다. 물론 그 관공서 홈페이지에 나와있는 처리규정 및 과정 엄청 열심히 읽고가죠

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댓글 1 익명 2019-04-08 02:31:54 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 BEST 익명 2019-04-08 02:54:41 이런거 다 의미가 없는게 적극행정같은게 되려면 집행하는 일선 공무원들한테 판단권한이나 행동권한이 있어야 되는데 아무것도 없음 뭐 하나 하려면 결재올려서 결재받고 결재받은대로 해야되고 결재 안받았거나 결재 받은대로 안하면 직접 불이익이 가는 마당에 권익위에서 이런 현실 파악도 안 하고 저런 제도 만드는 것도 사실 탁상행정이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2019-04-08 03:01:11 해야 하는 일을 안하는 거랑 할 수도 있는 일을 안하는 건 전혀 다른 문제 같은데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2019-04-08 03:24:00 근데 저럼 공무원들을 오히려 협박하면서 떼쓰는 일도 생길 수 있어서. 부서팀장이 공무원들이랑 자주 연락하는데 그쪽에서 원칙상 안된다고 하는일도 우린 해야하다보니 공무원들을 자주 몰아붙이더라구요. 너 이름뭐냐 어디 부서에서 근무하냐. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2019-04-08 06:59:14 4/ 저는 그래서 말단 공무원 분한테 절대 뭐라 안하고 위에 7급 또는 6급 직위자랑 대화시켜달라고 뻐기고 그분한테 지랄합니다. 물론 그 관공서 홈페이지에 나와있는 처리규정 및 과정 엄청 열심히 읽고가죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명  2019-04-08 07:56:16 공무원 깝깝한게 사실이긴 한데 적극행정 시킬거면 감사완화 해줘야죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명  2019-04-08 08:43:29 5/이거 괜찮네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2019-04-08 08:59:19 공무원이든 공공기관이든 감사주체가 뭔가 규정외, 관할외의 일을 해서 잘 처리됨 : 너 쟤(행정처리의 수혜자)랑 무슨 관계야? 뭔가 규정외, 관할외의 일을 해서 잘 처리해보려다 실패 : 제정신이니? 뭔가 규정외, 관할외의 일을 해서 부작용이 생김 : 징계 ㄱㄱ ㅋㅋ 라는 태도면 사실 뭐 아무것도 못하는거죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2019-04-08 09:39:08 사실 실상에서 무조건 감사가 문제는 아님요 그래도 감사원 동기들도 보면 고생인게 오히려 감사원 감사 돌아가는거 들어보면 무조건 트집잡으려는 태도는 거의 없음 감사원에서도 8플같은 문제 발생하는거 막으려고 적극행정 면책제도라던가 모범사례추천제도 같은걸 운영하고 실제로 감사관들이 추천해주려고 노력도 꽤 하는 것 같아요 8플같은 경우들은 4플 보시면 알겠지만 보통 원하는대로 일이 안풀린 민원인들의 민원때문에 책임 추궁할때 많이 보이는듯 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2019-04-08 10:31:55 적극적으로 나대면 그만큼 감사+추궁+외부시선 받고 내 일만 늘어나니 자연스럽게 복지부동, 수동적으로 일하게 되는 거죠. 잘해주고 싶고 현행 규칙, 법규때문에 복장이 터져도 결재 올리고 순서대로 업무 처리해야하는데 그걸 비적극적이라고 신고하다니 참... 이래서 외부민원 많은 기관(세무, 노동 등)은 다들 피하는 곳이 되어버림; : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명 2019-04-08 13:11:12 8/ 플러스 규정외 관할외 일 처리해달라고 해서 거절하거나 사유 설명하고 자료 보강해서 오라고 했더니 신고해서 감사받고 불려다님 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명 2019-04-08 13:12:48 "본인 이해관계가 없어서 느릿느릿" ... 개인이나 기업체 업무에 공무원이 이해관계가 있으면 그게 문제가 아닌가 싶은데 ... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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