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익명 등록일 : 2018-09-07 09:46:53 | 글번호 : 162756 | 0  5555명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

흔한 중소기업의 순시.jpgtxt

엣헴 어디 노예들이 화장실을 다니냐.. 이말이야 출처 : 고려대학교 고파스 2024-06-03 06:10:16:

댓글수 20

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베스트 댓글 1 익명  2018-09-07 09:50:28 저런비슷한거 하길래 회사욕했었는데 알고보니 사람들이 업무시간에 까페에서 죽때리고 옆 쇼핑몰서 영화보고 쇼핑해댔더라고요

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베스트 댓글 2 익명  2018-09-07 09:58:07 감사실에서 저정도로 공식적으로 움직였다는건 분명 잡으려고 하는 건이 있다는거...

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베스트 댓글 3 익명  2018-09-07 09:52:15 감사팀이란게 있을정도 회사에서 저쯤이면 사실상 놀고있는 직원 특정해서 증거잡고 쪽지보내면서 곁다리로 돌리는 정도로 보이네요.

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댓글 1 익명  2018-09-07 09:49:00 연봉 많이주면 저정돈 괜찮음 중소기업이니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명 2018-09-07 09:49:40 1/ 세전 연봉 2400에... 주6일출근, 주중에는 밤 9시 야근? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 익명  2018-09-07 09:50:22 2/ 탈출이 답 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2018-09-07 09:50:28 저런비슷한거 하길래 회사욕했었는데 알고보니 사람들이 업무시간에 까페에서 죽때리고 옆 쇼핑몰서 영화보고 쇼핑해댔더라고요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명  2018-09-07 09:52:08 걍 진짜 간단히 공정라인갔나 부서회의중이었나 물어본 것인둡 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 BEST 익명 2018-09-07 09:52:15 감사팀이란게 있을정도 회사에서 저쯤이면 사실상 놀고있는 직원 특정해서 증거잡고 쪽지보내면서 곁다리로 돌리는 정도로 보이네요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 BEST 익명  2018-09-07 09:58:07 감사실에서 저정도로 공식적으로 움직였다는건 분명 잡으려고 하는 건이 있다는거... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명  2018-09-07 09:58:11 큰문제없어보임.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2018-09-07 10:12:42 저도 별 문제될건 없어보이네요. 오죽이나 했으면 저랬을까 싶어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명  2018-09-07 10:16:17 중소기업뿐 아니라 많은 공공기관들도 정기적으로 직원들 근무태만 감사합니다. 그 감사기간엔 근무시간엔 회의 및 급한용무 아니면 웬만하면 제자리 지키고 있도록 위에서 지시가 내려오죠... 그냥 절차상 묻는 질문일텐데 찔리는게 있으면 민감하게 받아들일 수도 있겠네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 익명  2018-09-07 10:19:26 진짜 중소기업이면 감사팀도 없어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2018-09-07 10:33:19 화장실 정도로도 저러는 기업이 있을 수야 있겠지만 보통 누가 투서 쓰거나 찌르면 그 때부터 조용히 확인하고 근태상황 꼼꼼하게 체크하다가 대충 각 나온다 싶으면 본인한테 확인하기 시작하지 않나요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명  2018-09-07 10:33:20 무엇이 문제인지? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명  2018-09-07 10:36:57 돈주고 일시키는데 근무중 어디갔는지도 못물어보나요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명 2018-09-07 10:52:10 자리 비우면 인수인계 하는게 정상이죠 화장실 가는 그런걸로 지적질하려는게 아니라 진짜 심각하게 딴짓하느라 자리비우는 경우가 있어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명  2018-09-07 11:07:42 저정도 쪽지 받았으면 이미 감사팀에서도 어느정도 파악은 하고 물어보지 않았을까요?ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2018-09-07 11:36:44 똥싸겠다고 잠실까지 오가는 여자도 있는데요 뭐 ㅋㅋㅋ 저 정도는 괜찮지않나요?? 뭔가 낌새가 있던 직원인 것 같아서요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2018-09-07 11:37:59 근무시간에 뭐했냐고 근태관리 차원에서 물어본거 정도같은데... 특히나 작은 회사일수록 노는 사람있는게 치명적임 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명 2018-09-07 11:42:52 정상적인 근태관리 입니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명  2018-09-07 12:19:19 회사 감사실이야 당연히 수시? 예고없이 가끔식돌고 불쑥와서 근태현황내놓으라함.. 가끔 관련부처에서도 오고그래요 대통령 해외나가면 공직기강 특별점검기간... 저동도는 당연한거에요 근태관리는 기본이니까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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