웃음·연재 2 유쾌하고 감동적이며 놀라운 이야기, 자작 연재 콘텐츠!

새로고침 | 로그인

익명 등록일 : 2019-12-06 01:36:31 | 글번호 : 221998 | 0  12148명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

직원 부당하게 해고한 삼성? 첨부 이미지 : 1개

무섭네요.. 출처 : 고려대학교 고파스 2024-04-27 06:46:38:

댓글수 23

새로고침 | 목록보기 | 댓글쓰기

베스트 댓글 1 익명  2019-12-06 02:09:27 미친자인가...

 204  1

베스트 댓글 2 익명  2019-12-06 04:36:57 5/ 제가 아직 학부생이라 모르겠는데 근무시간에 휘트니스가는거에 회사들이 관대해요?

 189  1

베스트 댓글 3 익명  2019-12-06 05:46:54 5/ 그럴리가요 ㅡㅡ 당연히 휘트니스는 식사시간에 가거나 업무시간에 가면 업무외 시간으로 등록해야 됩니다. 보통은 몇명 본보기로 잡고(이경우는 징계 들어갑니다) 넘어갈수 있지만 그건 봐주는게 아닙니다. 여러분이 정도를 넘거나 회사에 해를 끼친다 판단이 되었을때 쓸려고 자료를 모아두는거죠. 회사는 바보가 아닙니다.

 121  1

논란의 댓글 익명  2019-12-06 02:33:24 4/ 오히려 휘트니스같은건 체력증진효과도잇어서 회사들이 좀 관대한듯 그쪽 복지 제공도 꽤있고 돈관련된거+카페가서 노닥거린게 더 큰문제죠 ㅋㅋ

 2  273

---

댓글 1 익명 2019-12-06 01:38:23 방송사 뉴스에 나가는 거면 사전 인터뷰하면서 철저하게 준비할텐데 실수했네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 2 익명  2019-12-06 01:49:32 그렇게 루팡하려면 공뭔했어야지 ㅎㅎ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 3 BEST 익명  2019-12-06 02:09:27 미친자인가... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 4 익명  2019-12-06 02:22:17 휘트니스는 빼박.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 5 익명  2019-12-06 02:33:24 4/ 오히려 휘트니스같은건 체력증진효과도잇어서 회사들이 좀 관대한듯 그쪽 복지 제공도 꽤있고 돈관련된거+카페가서 노닥거린게 더 큰문제죠 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 6 익명  2019-12-06 02:54:51 쿰쿰쿰 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 7 BEST 익명  2019-12-06 04:36:57 5/ 제가 아직 학부생이라 모르겠는데 근무시간에 휘트니스가는거에 회사들이 관대해요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 8 익명  2019-12-06 05:10:43 루파이 초금 심한데 붇단의 채그르르 했으연 소큼.... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 9 BEST 익명  2019-12-06 05:46:54 5/ 그럴리가요 ㅡㅡ 당연히 휘트니스는 식사시간에 가거나 업무시간에 가면 업무외 시간으로 등록해야 됩니다. 보통은 몇명 본보기로 잡고(이경우는 징계 들어갑니다) 넘어갈수 있지만 그건 봐주는게 아닙니다. 여러분이 정도를 넘거나 회사에 해를 끼친다 판단이 되었을때 쓸려고 자료를 모아두는거죠. 회사는 바보가 아닙니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 10 익명  2019-12-06 06:06:31 피트니스랑 건물 출입문 기록은 원래 사원증 태깅하면 기록되는 정보고 근무시간 확정 시에 본인도 확인 가능한 정보에요 피트니스는 자동으로 제외시간으로 빠지구요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 11 익명  2019-12-06 06:14:33 삼성이 세상에서 제일 좋고 합리적이고 관대한 회사는 당연히 아니지만 부당하게 사람 짜르지는 않겠죠. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 12 익명  2019-12-06 06:44:39 근데 휘트니스는 다 9시 이전인데... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 13 익명  2019-12-06 07:02:30 12/9시 이전이라도 수당 신청할때 근무시간에서 제외안하면 규정위반이죠 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 14 익명  2019-12-06 07:37:50 저건 삼성에 뉴스 내보내겠다고 해도 얼씨구나 할 내용인데 ㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 15 익명  2019-12-06 07:42:23 휘트니스 아무때나 가도 되고, 애초에 자동으로 근무외로 빠지긴 해요.. 요즘엔. 기억에 저 기사 냐올땐 아니었던 거 같지만.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 16 익명  2019-12-06 07:52:33 ㅋㅋㅋㅋㅋ 게이트 찍을 때마다 온갖 기록이 남는데 저걸 부풀리네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 17 익명  2019-12-06 08:27:39 삼성은 아니고 근태관리 허술하기로는 둘째가라면 서러운 회사인데 근무시간에 피트니스 이용한 직원 해고당했어요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 18 익명  2019-12-06 11:33:22 5/근무시간에 가라고만들어놓은 휘트니스가 아닐텐데요??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 19 익명  2019-12-06 11:46:43 휘트니스는 문제가 아닌거같아요 어차피 다 9시 이전 기록이니까 문제가 있는건 시간외 부정수급이겠죠 그래서 회사다닐때 돈문제랑 근태는 철저히 지켜야 나중에 안당함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 20 익명 2019-12-06 12:14:34 삼성이 좁밥 회사도 아니고,, : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 21 익명  2019-12-06 12:35:35 R3 나오는 거 보니 수원 삼전인데, 삼전은 기본 자율출퇴근이므로 최소한의 근무시간만 휘트니스 중간에 가도 상관 없습니다 대신 그래서 제외시간이라는 게 존재하는 것이구요 다만 연봉제가 아닌 월급제 비정규직의 경우는 정확한 규정이 어떻게 되는지 모르겠네요 분단위 감시는 웃긴게 어딜가든 사원증을 찍어야 문이 열리는거라 ㅋㅋㅋ... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 22 익명  2019-12-06 22:19:17 역시 사기업은 가짜 불법 수당에 해고 하지만 공무원은?.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글 23 익명  2019-12-06 23:17:34 17/ 현차군요 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.



---

댓글을 작성하실 수 없습니다. (권한이 없는 회원레벨)

목록보기  