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익명  등록일 : 2019-02-18 11:04:21 | 글번호 : 184037 | 0  8214명이 읽었어요  모바일화면  URL 복사

맘대로 관둔건 알바인데 제가 악덕업주인가요? 첨부 이미지 : 1개

을질 출처 : 고려대학교 고파스 2024-04-19 19:35:45:

댓글수 30

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베스트 댓글 1 익명  2019-02-18 11:09:34 그냥 법알못이라 그런데ᆢ 검찰은 왜케 목숨걸고 항소하나요? 규정이라든가 패소시 불이익을 받는게 있나요?

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베스트 댓글 2 익명  2019-02-18 11:10:58 1/ 패소율이 인사고과에 영향을 줍니다

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베스트 댓글 3 익명  2019-02-18 11:10:59 1/ 평가지표가 있어요 유죄만들어야 고평가

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베스트 댓글 4 익명  2019-02-18 11:30:53 당사자 사이의 계약 기간은 비정규직이라는 이유로 회피될 수 있는 건 아니죠 그 논리라면 비정규직이면 계약 기간 다 안 채우더라도 짤려도 상관없다는 뜻이랑 다를 바 없으니깐요

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논란의 댓글 익명  2019-02-18 11:22:53 갑자기 그만두지 않는 사람을 원하면 정규직을 구해야 하는거 아닌가 싶고...

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댓글 1 BEST 익명  2019-02-18 11:09:34 그냥 법알못이라 그런데ᆢ 검찰은 왜케 목숨걸고 항소하나요? 규정이라든가 패소시 불이익을 받는게 있나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 2 익명  2019-02-18 11:10:28 조.선. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 3 BEST 익명  2019-02-18 11:10:58 1/ 패소율이 인사고과에 영향을 줍니다 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 4 BEST 익명  2019-02-18 11:10:59 1/ 평가지표가 있어요 유죄만들어야 고평가 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 5 익명 2019-02-18 11:21:30 근데 일단 줄건 주고나서 관두는거에 대해 따지는건 다른 문제 아닌가 아닌건 아닌데 맞는건 맞지 않을까 싶은데.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 6 익명 2019-02-18 11:21:53 근데 을질보다 갑질이 많은건 사실이긴함 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 7 익명 2019-02-18 11:22:53 갑자기 그만두지 않는 사람을 원하면 정규직을 구해야 하는거 아닌가 싶고... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 8 익명 2019-02-18 11:24:58 노동청에서 지급하라고 할때 했으면 검찰에 안넘겼을텐데? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 9 익명  2019-02-18 11:29:13 과거에 을이였던걸 이용해서 을질하는 그분들이랑 비슷하네요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 10 익명 2019-02-18 11:29:37 7/ 정규직도 똑같아요. 어느날 갑자기 문자로 통보하고 안나와도 고용주가 뭐 어떻게 할 수가 없어요. 알바보다 자르기 힘들어지는건 덤이구요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 11 BEST 익명  2019-02-18 11:30:53 당사자 사이의 계약 기간은 비정규직이라는 이유로 회피될 수 있는 건 아니죠 그 논리라면 비정규직이면 계약 기간 다 안 채우더라도 짤려도 상관없다는 뜻이랑 다를 바 없으니깐요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 12 익명  2019-02-18 11:32:18 갑질을 막기 위해 장치를 만들었더니 몇몇 을이 을질을 하는 꼴이 ... 갑도 갑질을 하지 않고 을도 을질을 하지 않는다면 얼마나 좋을까요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 13 익명 2019-02-18 11:37:23 10 손해배상 소송하면 되지 않나요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 14 익명 2019-02-18 11:45:19 13/ 그게 쉽나요. 직원의 무단퇴사로 회사에서 얼만큼의 손해를 입었는지 명확하게 증명해야하는데 이게 쉽지 않아요. 직원이 진짜 큰 사고 쳐서 회사에 막대한 손해를 끼친게 아닌이상 거의 불가능에 가깝습니다. 그리고 본문 내용처럼 고용주는 갑 직원은 을이라는 사회적 인식 때문에 이런 경우 보통 직원에게 유리한 판결이 납니다. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 15 익명  2019-02-18 12:06:37 저런 먹튀꾼들이 늘어나면 점점 저신뢰 사회로 가면서 계약서를 간단히 안쓰고 각종 조항 들어간 사실상 직원고용이 아니라 프리랜서 식으로 고용하려들거 같기도 하네요 위약금 가능하게 결국 선량한 사람들 피해보는... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 16 익명 2019-02-18 12:14:13 이러면 언제까지 근무하겠다는 계약서를 쓴건 아무런 의미가 없나요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 17 익명  2019-02-18 12:43:02 일단 월급주고 변호사써서 손배청구하면되는거 아닌가요 변호사비용에 학원피해비용 장기적 손실까지 다 보상받을수있을거 같은데 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 18 익명  2019-02-18 12:44:46 1/ 항소에 대한 내부지침이 있어요. 가령 무죄, 형종 다른 선고, 구형에 비해1/2 이상 감경된 선고 등의 경우 필요적으로 항소하고, 항소 부제기시 상부 승인을 득하여야 한다는 등.. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 19 익명  2019-02-18 12:51:32 1 진짜 개좆같은 인사평가네요. 그래서 이 악물고 유죄 맥이려고 항소하는거구만. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 20 익명 2019-02-18 12:52:48 당장 고파스에서도 6개월 이상 요구 알바 구한 다음에 방학만 하고 그만둔다는 글 몇번 본 거 같은데 남일은 아닌듯 ㅋㅋ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 21 익명  2019-02-18 13:07:38 19/ 불필요한 기소를 막기 위한 장치 아닐까요? : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 22 익명  2019-02-18 13:13:32 14/ 13/ 참고로 말씀드리자면 손해배상이라는 것은 손해 입은 만큼에 대해서 배상하는 것이라, 그 액수를 객관적으로 증명하지 못하면 청구해도 돈을 못 받아요. 그렇기 때문에 손해배상 청구하기가 생각보다 쉽지 않아요. 그리고 손해배상 청구하는 금액이 최대치호 잡히기에 실제로 피해 입은 것보다는 적게 잡히고요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 23 익명  2019-02-18 13:39:59 전에 학원 보조 강사 알바 했었는데 정말 성실하게(딱 1번 늦잠자서 5분 지각 한 거 제외하곤 무단 결근같은 거 한 번도 없었음) 일했었는데 원장님이 나같은 사람 정말 드물다고 사정이 있어서 그만둔다고 했었는데 돈 더 주겠다고 더 일 해주면 안 되겠냐고 한 2주 동안 붙잡았었던 기억이 나네요... 돈도 마지막에 고생했다고 10만 원 정도 더 넣어주시던... : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 24 익명 2019-02-18 13:52:03 19 불필요한 기소도 막는 기능이 있죠. 안될거 같으면 불기소 처분 때려야하는거니까 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 25 익명  2019-02-18 13:54:01 어쟀든 계약 관계니까 갑/을이 모두 보장받아야 하는 게 맞고..그 대신 그 계약을 한쪽에서 파기하고자 할 때의 절차가 미비한 것 같네요. 가령 “실질 퇴직 혹은 파직일 기준 일정 기간 전에 통보하여야 함. “이라던지. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 26 익명  2019-02-18 13:56:28 둘리새끼들은 좀 쳐 맞아야 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 27 익명 2019-02-18 18:36:42 10/ 이게 알바/정규직 문제는 아니군요 ㅠ : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 28 익명 2019-02-18 22:01:10 일단 돈을 줬으면 벌금형이 나오진 않았을 것 같은데요.. 물론 일방적인 통보로 갑자기 안나오는 것이 계약위반인건 변함이 없지만요 : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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댓글 30 익명  2019-02-19 04:17:24 5/ 8/ 28/ 그런데 법원에서 정식재판으로 무죄 선고를 받게 되면 그럼 그부분은 잠정적으로는 잘못이 없다는 거 아닌가요? 상소심 과정에서 변동될 수도 있겠지만요. : 작성자에게 경고나 강등(이용정지) 처분이 필요한가요? 매일 무작위로 선정되는 고파스 배심원들에게 판결을 맡깁니다. (주의) 신고 내용에 욕설,폭언 등 불필요한 글을 쓰시면 []님이 강등됩니다. 사유만 간단히, 감정을 배제하고 써주세요.

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